#zákon

Zamestnávatelia sporne vnímajú predovšetkým to, že navrhované rozmrazenie mzdových príplatkov prešlo v parlamente v časoch extrémnej inflačnej a energetickej krízy

Europoslanci navrhujú zaviesť do praxe viaceré novinky, viac chcú podporiť najmä závislé formy práce na úkor podnikania. Odborníci upozorňujú, že neraz ide o utópiu, ktorá trhu viac poškodí ako pomôže

Zákon bol po prvýkrát prijatý ešte v roku 2013, pričom propagáciu homosexuality označuje ako „propagáciu netradičných sexuálnych vzťahov"

Táto povinnosť vychádza zo zmien v Zákonníku práce, ktoré vstúpia do platnosti 1. novembra

Prekáža jej, že vyžaduje od záujemcov informáciu o náboženskej príslušnosti, národnosti a materinskom jazyku pre zachovanie identity dieťaťa

Zamestnávatelia upozorňujú, že poslanecký návrh priamo ohrozuje zamestnanosť na Slovensku a v praxi môže negatívne ovplyvniť tisíce pracovných miest naprieč jednotlivými sektormi ekonomiky

„Sme za efektivitu prípravného konania, odstránenie dvojkoľajnosti, ale toto celé nesmie narušiť základné právo obvineného na obhajobu," zdôraznil Puchalla

Zamestnávatelia nebudú môcť zakázať zamestnancom ďalší pracovný úväzok či podnikanie, zákon to umožní. Parlament rokuje aj o skokovom zvýšení príplatkov za prácu a ich naviazaní na minimálnu mzdu

Pracovný trh na Slovensku čaká od novembra veľká informatizácia, firmám pribudnú povinnosti, zamestnancom isté výhody. Dohodári sa dostanú na úroveň zamestnancov, za prácu ktorú nevykonali, im bude patriť náhrada 30 percent z celkovej odmeny

Hlava štátu takisto odobrila úpravu podmienok starostlivosti o dieťa po rozvode

V Česku chcú povinne pre firmy zaviesť hodinový paušál na energie či vodu, zamestnancom pracujúcim z domu sa má finančne polepšiť. Ak firmy porušia pravidlá prácu na diaľku, dostanú pokutu milión českých korún. Na Slovensku žiadajú inflačný bonus

Politici majú na stole viac ako sto návrhov zákonov. Čas však mrhajú na personálne spory

Ľudia potrebujú záruku, že pripravovaný zákon nebude len zbytočným súborom nových pravidiel, ale že bude mať reálny dopad na ich život, povedala Pšenáková

Podobný problém mal Netflix aj v Rusku, ktoré vyžadovalo, aby bol LGBT obsah označovaný dostupnosťou od 18 rokov