#psychológia

Zakladateľ Microsoftu je skvelým príkladom, ako možno dokonale skĺbiť dve protichodné myslenia

Výška platu a well-being sú podľa HR expertiek spojené nádoby. Dôraz na kvalitu života popri práci sa zvyšuje, pričom boom zaznamenala táto téma po pandémii

Ľudia sa problémom často radšej vyhýbajú, než aby im čelili. A práve to im bráni, aby boli úspešní

Rozhovor

Toxické osoby nemajú schopnosť socializácie ani fungujúce centrá zodpovedné za hanbu, svedomie, súcit či láskavosť, tvrdí Nora Lauková

Jeden súd píše, že prokuratúra má konať nestranne, druhý, že netreba.

Neporiadok a starosti sú známkou vysokej inteligencie, zistili vedci

Existuje mnoho spôsobov, ako hudba u ľudí ovplyvňuje schopnosť sústrediť sa

Rozhovor

Majitelia mnohých rodinných firiem predpokladajú, že ich nástupcovia budú všetko potrebné vedieť a riadenie prevezmú automaticky, hovorí expertka

Detstvo podľa psychológov v dospelosti ovplyvňuje nielen naše partnerské vzťahy, ale aj vzťah k peniazom. Ak ste ako dieťa pociťovali ich nedostatok, môžete mať tendenciu kupovať si drahé veci

Flegmatici dynamiku agresívnej reakcie potláčajú, ale to neznamená, že nedokážu v konflikte spôsobiť dusnú atmosféru, hovorí expertka Nora Lauková

Rozhovor

Počas pandémie spravili mnohí šéfovia firiem či oddelení pod tlakom emočné a často neuvážené rozhodnutia, hovorí koučka Silvia Langermann

Ideálne by bolo, keby investori dokázali emócie zo svojho investovania úplne odstrániť. Nie je to úplne možné a investori podliehajú mnohým skresleniam

Práca z domu a absencia fyzických interakcií počas pandémie môžu viesť k strate angažovanosti zamestnancov. Manažér, lektor a šéf vzdelávacej inštitúcie Plus Academia Daniel Bacík radí, ako ich motivovať

Britská štúda tvrdí, že veľa ľuďom nad 60 rokov virtuálne kontakty počas pandémie nepomohli zmenšiť pocit osamelosti