#psychológia

Posedenia v práci sú pre niekoho príležitosťou, pre iných výzvou, ktorá môže skončiť pokazenými vzťahmi s kolegami či dokonca spoločenským faux pas

Nový typ osobnosti popísali vedci prvýkrát v roku 2011. Ide o nebezpečnú kombináciu empatie a čŕt z temnej triády, ktorá v sebe ukrýva tie najhoršie časti ľudskej povahy

Schopnosť ovplyvniť názory a rozhodnutia ostatných môže prísť v zamestnaní vhod. Expertka na ľudské správanie radí, ako malými zmenami vo vyjadrovaní dosiahnuť svoj cieľ

Hornatá krajina na východnom úpätí Himalájí je známa tým, že namiesto ekonomického rozvoja uprednostňuje duševnú pohodu obyvateľov

Na vzniku nezdravého prostredia sa podieľa viacero faktorov. Zlepšiť vyhliadky možno jednoduchými zmenami, ktoré majú v rukách nielen šéfovia, ale aj podriadení

Phubbing sa stal nevítanou súčasťou každodennej komunikácie. Okrem vzťahov škodí aj produktivite či sústredeniu

Správanie bývalého prezidenta je tak nepochopiteľné, že vypracovanie presnej diagnózy by si vyžadovalo celú škálu testov, tvrdí Mary Trumpová

Narcisti často neveria, že ich niekto dokáže mať naozaj rád. Nízke sebavedomie sa snažia zamaskovať manipuláciou a dominanciou

Profesor z Harvardu vysvetľuje, na aké skryté nástrahy si treba dať pozor

Preceňovanie manažérskych schopností môže zhoršovať výsledky celého tímu

Drzé gestá a ponižovanie môžu byť dôvodom, prečo si niektorí hostia na obsluhu počkajú dlhšie než ostatní

Nová štúdia ponúka odpovede na jeden z hlavných ekonomických fenoménov posledných desaťročí

Neúcta kolegov môže pokaziť nadšenie z dobre vykonanej práce. Metóda daj-odolaj-vyžaruj sľubuje získať vytúžené uznanie

Ukecaní ľudia často zatieňujú tichších kolegov, ktorí si dokážu vydobyť vytúžené uznanie strategickou úpravou správania