#muži

Muži aj ženy sa aktívne angažujú v získavaní informácií, pričom ženy častejšie ako muži čerpajú rady od rodiny a súrodencov

Ženy majú celkovo len 6,5-percentné zastúpenie na pozíciách generálnych riaditeliek, v jednom ostrovnom štáte je to až 40 percent

Rozdiel v platovom ohodnotení sa zväčšuje s narastajúcim počtom odpracovaných rokov, pričom muži dominujú vo vrcholovom manažmente a IT

Najvýraznejší rozdiel medzi platmi mužov a žien je vo veku 35 až 44 rokov, keďže ženy v určitom veku opúšťajú trh práce v súvislosti s materskou dovolenkou

Rozdiel v mzdách mužov a žien na Slovensku je v súčasnosti na úrovni 18,8 percenta

Pokiaľ ide o palivá, 68 percent mužov si vyberá benzínové vozidlá a 31 percent dieselové, v prípade žien je 61 percent benzínových a 28 percent dieselových

Rast skrátených úväzkov bude pravdepodobne automatický s rastúcou mzdovou úrovňou a súťažou zamestnávateľov

Ak by ženy v celej EÚ rozbiehali podnikanie rovnako často ako muži vo veku 30-49 rokov, mohlo by to zvýšiť hrubý domáci produkt až o 12 percent

V emancipácii máme podľa výsledkov prieskumu čo doháňať. Zároveň si 51 percent opýtaných myslí, že najdôležitejšia úloha muža je zarábať peniaze

Žena zarobí 87 centov z každého eura, čo zarobí muž

Nový zákon má zvýšiť zastúpenie žien vo vrcholových orgánoch spoločností

Nerovnosť v odmeňovaní podľa Konfederácie odborových zväzov ovplyvňuje existenciu a životnú úroveň celej spoločnosti

V porovnaní so ženami takmer dvojnásobok mužov deklaruje, že sa im zvýšenie platu získať podarilo. Ženy sa obávajú viac vyjednávať o svojom plate

Výraznejší rozdiel je medzi mužmi a ženami aj vo výške predčasného starobného dôchodku