#home office

Niektorí riaditelia firiem by home office najradšej zrušili.

Ani dvadsaťštyri hodín by nestačilo, aby ste postíhali všetko, čo máte v pláne. Možno je však chyba vo vás a v tom, ako ku práci pristupujete.

Obľúbený alebo nenávidený. Práca z domu alebo home office sa v posledných rokoch stala veľkou súčasťou mnohých zamestnancov. Zatiaľ čo mnohým vyhovuje, gigantická firma sa rozhodla o jeho okamžité ukončenie. Inšpirujú sa aj slovenskí zamestnávatelia?

Od pandémie umožňujú mnohé spoločnosti zamestnancom pracovať z domu, takže v mestách ako San Francisco a Seattle sú kancelárie v centrách takmer prázdne

Rozdiely v preferenciách benefitov závisia od pracovných pozícií aj dosiahnutého vzdelania

Odborníčka prezradila, ktoré zručnosti môžu zvýšiť šancu na zisk vytúženej pozície

Od roku 2022 zhruba štvrtina zamestnancov v Nemecku využíva prácu z domu

Väčšina ľudí vo veku 18 až 34 rokov dáva prednosť textovým správam pred telefonátmi, zatiaľ čo pre staršie generácie je telefonovanie bežná vec

Nové trendy zahŕňajú aj on-line stretnutia a pracovné pohovory, ako aj rastúce požiadavky kandidátov na možnosť pracovať úplne alebo čiastočne z home office

Zo strany uchádzačov bol najväčší záujem o prácu administratívneho pracovníka, telefonického operátora a obchodného manažéra

Aj napriek diskusiám o možnom návrate do kancelárií v súčasnosti nebadať žiadne náznaky ústupu od rozšíreného trendu home office

Nikdy nepracovalo z domu viac ako 1,2 milióna mužov a 1,05 milióna žien, ukazujú dáta Štatistického úradu

Štyri roky od prvého lockdownu zostáva práca z domu kontroverznou témou. Zatiaľ čo niekto ju priamo vyžaduje, inému môže škodiť

Európa a Amerika si držia stabilnú pozíciu lídrov v poskytovaní víz, pokrývajú spolu 73 percent trhu