
Nie je to len generácia Z. Až polovica zamestnancov sa v práci cíti stratená
Po pandemických zmenách sa čoraz viac zamestnancov cíti odpojených od cieľov firmy, pre ktorú pracujú
Po pandemických zmenách sa čoraz viac zamestnancov cíti odpojených od cieľov firmy, pre ktorú pracujú
Na každé jedno prijatie do pracovného pomeru pripadá 243 odmietnutí alebo ignorovaných žiadostí
Namiesto pevne stanoveného počtu hodín experti odporúčajú zamerať sa na dokončenie úloh
Je nezmysel zamestnať sa vo firme len pre jej zvučné meno, ak sa tam človek nič nenaučí
Mladí ľudia sa čoraz viac vyhýbajú telefonickej komunikácii, pričom niektoré školy už ponúkajú kurzy na zvládnutie tejto zručnosti
Generácia Z odmieta tradičnú kariérnu cestu a uprednostňuje individuálny rast
Zoomeri si uvedomujú, že zaostávajú v mäkkých zručnostiach; túžia po osobnejšej interakcii na pracovisku
Mladí zamestnanci majú po krk toho, ako predošlé generácie spochybňujú ich nízku pracovnú morálku. Nechápu, že tvrdá práca dnes neprináša veľa ovocia
Obľúbené sú najmä all-inclusive pobyty a zážitky, wellness či kultúra
Odborník odporúča zamestnávateľom vysvetliť mladým zamestnancom koncept antifragility v pracovnom prostredí
Pokles osobnej komunikácie medzi mladými má negatívny vplyv na ich duševné zdravie a profesijné vyhliadky. Fenomén osamelosti zasahuje nielen jednotlivcov, ale má aj širšie ekonomické dôsledky
Európania zaostávajú za americkými rovesníkmi, tvrdí Financial Times
Generácia Z si plánuje vyššie finančné ciele; chce dosiahnuť takmer 9,5 milióna dolárov
Kapitalizmus spôsobuje viac škody ako úžitku, uviedli respondenti prieskumu Edelman Trust Barometer
Pokles cien v niektorých lokalitách a postupná stabilizácia hypotekárnych sadzieb by mohli vytvoriť priaznivejšie podmienky
Nigel Farage, líder krajne pravicovej strany Reform UK, oznámil plán vytvoriť britskú verziu amerického úradu DOGE, ak jeho strana uspeje vo voľbách
Elon Musk oznámil, že jeho firma xAI kúpila jeho sociálnu sieť X za 33 miliárd dolárov, čím spája svoje technologické impériá
Slovenskí aj českí podnikatelia a firmy si pripravujú únikový plán pre prípad geopolitického či ekonomického nebezpečenstva
Hoci niektoré slová môžu pôsobiť zdvorilo, v profesionálnom kontexte znižujú vašu dôveryhodnosť