Trnavská automobilka chystá podľa odborov k prvému aprílu prepustiť približne 500 zamestnancov, uviedla ešte vo februári tohto roka TV Markíza.
Automobilka už vtedy argumentovala tým, že sa pripravuje na nový výrobný program a z toho dôvodu ruší iba víkendovú zmenu.
Zamestnancom, ktorých sa plánované zmeny budú týkať, však spoločnosť ponúkne inú alternatívu.
Víkendové zmeny zrušia
Informáciu o prípadnom prepúšťaní v súčasnosti overil aj denník Sme.
Hovorca trnavského závodu Stellantis Michal Nič, ktorého denník oslovil, označil informácie o prepúšťaní za „skreslené“.
O investícii výrobného programu vo výške 180 miliónov eur rozhodla Spoločnosť Stellantis ešte v júni 2021. Spustenie programu je naplánované na začiatok roka 2024 a súvisí s ním aj spomínaná transformácia výroby.
„V dôsledku dočasnej úpravy pracovného času, z dôvodu prác na implementácii projektu, bude výroba na víkendovej zmene od 1. apríla dočasne prerušená. Napriek tomu je cieľom spoločnosti zachovať aktuálnu mieru zamestnanosti,“ vyjadril sa M. Nič pre denník Sme.
Trnavská automobilka, ktorá zruší víkendovú zmenu od prvého apríla tvrdí, že toto opatrenie bude trvať približne rok a pol. TV Noviny informovali, že v tomto režime pracuje okolo 600 ľudí.
„Vážime si skúsenosti a kvalifikáciu týchto zamestnancov a vytvoríme pre nich príležitosť zotrvať aj počas tohto obdobia v našom závode. Každý zamestnanec víkendovej zmeny dostane ponuku porovnateľnej pracovnej pozície v inom zmenovom režime,“ dodal M. Nič, ktorý zároveň priblížil, že spoločnosť bude rozširovať aj projektové tímy. Dotknutí zamestnanci tak vraj dostanú ponuku pracovať na príprave vozidiel novej platformy.
Ak nebudú súhlasiť, budú ich musieť prepustiť
Aj napriek tomu, že chce Stellantis zachovať zamestnanosť na súčasnej úrovni, k prepúšťaniu v istých prípadoch pravdepodobne dôjde.
Ak totiž zamestnanci nebudú súhlasiť s novými pozíciami, závod ich podľa informácií denníka Sme bude musieť prepustiť.
„Uvedomujeme si, že pracovný čas počas víkendu je špecifický. Budeme rešpektovať rozhodnutie zamestnancov a ak nevyužijú ponúknuté možnosti na prácu, sme pripravení spolupracovať na ich umiestnení s Úradom práce,“ dodal hovorca, ktorý označil pristúpenie k dočasnému riešeniu za nevyhnutné.
Ďalšie dôležité správy
