Muži zarábajú viac ako ženy. Mnohé organizácie vrátane Európskej únie by tento stav radi zvrátili. Podľa dvoch štúdií, ktoré vykonali vedci z nemeckého Inštitútu pre hospodársky výskum a Univerzity v Kostnici však ženy považujú nižšie platy v porovnaní s mužmi za spravodlivé. Informoval o tom denník Süddeutsche Zeitung.
„Príjem, ktorý ženy pre seba považujú za spravodlivý, je nižší ako príjem mužov, ktorý reálne dosahujú,“ tvrdí Jürgen Schupp z Inštitútu pre hospodársky výskum. Ženy, ktoré sa zapojili do výskumu, si pritom predstavovali nižšie platy, ako sú zárobky mužov, bez ohľadu na to či išlo o nekvalifikovaných pracovníkov alebo akademikov.
Aj v druhom prípade prisúdili respondenti ženám nižší plat ako mužom. Mali odpovedať na otázku, aký plat by dali 55-ročnému lekárovi, ktorý má štyri deti. Podľa respondentov by bolo spravodlivé, ak by zarábal 7750 eur mesačne. V prípade že by išlo o lekárku, ktorá by sa nachádzala v rovnakej životnej situácii, by však považovali za správne, ak by jej plat dosahoval 7300 eur.
Nižší plat ženám prisúdili vo výskume ako muži tak aj ženy. „Aj ženy sú toho názoru, že ženy na pracovisku majú zarábať menej,“ tvrdí J. Schupp.
Kým väčšina organizácií, ktoré presadzujú práva žien, tvrdí, že nižšie platy žien sú diskrimináciou, podľa štúdie môžu byť aj výhodou. Pretože tým, že ženy majú nižšie platové požiadavky, sú pre firmy atraktívnejšie ako muži s vyššími nárokmi na plat.
Foto na titulke – Flickr.com
