Spomalenie valorizácie platov zdravotníkov, ktoré sa navrhuje v rámci konsolidácie verejných financií, je „mačkopsovité“ riešenie. Rozpočtu prinesie krátkodobé úspory. Upozornil na to analytik Inštitútu ekonomických a spoločenských analýz (INESS) Martin Vlachynský.
Úspory teoretické a krátkodobé
„Zníženie percenta nárastu prinesie rozpočtu skôr teoretické a hlavne krátkodobé úspory. Zdravotníci budú od svojich zamestnávateľov pravdepodobne aj tak žiadať väčšie navýšenie. Trh práce im to umožňuje,“ skonštatoval.
Súčasný takzvaný platový automat ale považuje analytik za problém. „Znižuje manažérsky priestor zamestnávateľov nastaviť si odmeňovanie zamestnancov podľa potrieb ich konkrétnej inštitúcie, nezohľadňuje výkon kvantitatívne ani kvalitatívne,“ podotkol. Myslí si, že automat by sa mal „opustiť“ a vyjednávanie o mzdách ponechať na zamestnancov a zamestnávateľov.
Realistické riešenia
Ďalšie navrhované opatrenie, transformáciu štátnych nemocníc na akciové spoločnosti, označil za dobrý krok. „Znamená to, že nemocnica nebude príspevková organizácia, teda nebude formálne spadať pod zákonný spôsob riadenia ako nejaká školská jedáleň, ale bude pre ňu platiť súbor legálnych, účtovných a správnych pravidiel ako pre akýkoľvek iný veľký výrobný ekonomický subjekt,“ poznamenal. Poukázal na to, že zdravotníckym zariadeniam, ktoré boli transformované pred 20 rokmi, sa v súčasnosti darí najlepšie.
Vlachynský ale apeloval na realistické očakávania. „Transformácia umožní iba transparentnejšie a efektívnejšie riadenie nemocníc, automaticky nevyčaruje vyššiu efektívnosť ani dodatočné peniaze. Je to len nástroj na zlepšenie. Zároveň je predpoklad, že transformované nemocnice bude treba kapitalizovať, čo si vyžiada nejaké, nie úplne malé, verejné zdroje,“ uzavrel.
Ďalšie dôležité správy
