Nedostatok zamestnancov zvýšil vlani počet voľných pracovných miest nad 98-tisíc, pričom dve tretiny z nich boli na západnom Slovensku. Najviac ľudí dlhodobo chýba v priemysle a najvyšší dopyt bol po operátoroch strojov, zhodnotili analytici Michal Doliak z Národnej banky Slovenska a Monika Pécsyová z Inštitútu finančnej politiky.
„V okresoch Nitra a Bratislava je počet pracovných ponúk až trikrát vyšší než počet nezamestnaných. Naopak, v okresoch Gelnica a Stropkov prevyšuje počet uchádzačov o prácu počet voľných pozícií viac než stokrát,“ uviedla Pécsyová.
Počet uchádzačov o prácu sa znížil pod hranicu 165-tisíc, čo je historicky najmenej. Najnižšiu dvojpercentnú mieru nezamestnanosti vykázali okresy Nitra a Piešťany. Naopak, dvojcifernú nezamestnanosť si pripísali okresy Rimavská Sobota a Kežmarok.
Doliak vníma mierny pokles evidovaných uchádzačov, ako aj najnižšie príchody do evidencie zo zamestnania od polovice roka 2022, priaznivo. Napriek tomu sú ale viditeľné významné regionálne rozdiely. Pokračujúcemu znižovaniu nezamestnanosti bráni aj pretrvávajúci kvalifikačný nesúlad na pracovnom trhu.
Na konci vlaňajška na Slovensku mierne stúpol počet zamestnaných cudzincov na114-tisíc. Najviac, približne 13 percent, na pozícii operátorov strojov a pomocných pracovníkov. Najčastejšie išlo o pracovníkov z Ukrajiny, Srbska a Rumunska. „Skokanmi roka sú občania Filipín, Uzbekistanu, Indie a Moldavska. Medziročne ich u nás spolu pracuje o desaťtisíc viac,“ dodala Pécsyová.
Ďalšie dôležité správy
