Generácia Z sa radšej hlásila na odborné školy než univerzity, pretože sú podľa nej z hľadiska budúceho zárobku oveľa perspektívnejšie. Mnohí jej členovia si možno ani neuvedomujú, na akú lukratívnu kariérnu cestu sa vydali. Vďaka súkromnému kapitálu môžu majitelia vodoinštalačných a HVAC firiem (vykurovanie, vetranie, chladenie) dokonca získať desiatky miliónov dolárov. „Niekedy doslova hovorím, že sa živím vytváraním milionárov,“ povedal pre Fortune zakladateľ a generálny riaditeľ Redwood Services Richard Lewis. Jeho spoločnosť už v priebehu štyroch rokov vytvorila odhadom vyše 30 milionárov.
Redwood Services podporuje súkromná kapitálová skupina Union Main Group a špecializuje sa na akvizície rezidenčných vodoinštalačných a HVAC firiem po celých Spojených štátoch. S ich majiteľmi následne spolupracuje na urýchlení rastu. Lewis je presvedčený, že jeho firma za úspech vďačí najmä svojej podnikateľskej stratégii. Redwood Services sa totiž zameriava iba na majiteľov remeselných podnikov, ktorí majú ešte stále chuť pracovať, no z hľadiska rastu ich firmy stagnujú.
Vtedy im Lewis podá pomocnú ruku a poskytne kapitál potrebný na nábor nových zamestnancov či nákup vybavenia. Okrem toho môžu majitelia remeselných podnikov v rámci spolupráce s Redwood Services využiť poradenstvo v oblasti koučingu, marketingu a účtovníctva.
Akvizície menších podnikov s piatimi až dvadsiatimi zamestnancami zahŕňajú stopercentný odkup v hodnote zhruba jedného milióna dolárov. V prípade firiem so 75 až 100 pracovníkmi táto hodnota stúpa na približne 20 miliónov dolárov. Redwood však odkupuje iba 75-percentný podiel a pôvodnému majiteľovi ponecháva zvyšných 25 percent. Lewis verí, že práve tento prístup odlišuje jeho firmu od konkurencie.
Ďalšie dôležité správy
