Mzdy na Slovensku by mali aj v roku 2025 naďalej rásť, ale pravdepodobne pomalšie a určite nie všade rovnako, vyplýva z vyjadrení odborníkov zo spoločností združených v Asociácii personálnych agentúr Slovenska (APAS).
Ekonomický vývoj
Zvyšujúce sa životné náklady a pretrvávajúci dopyt po nových pracovníkoch by mali vytvárať tlak na rast miezd. „Tempo rastu sa ale môže spomaliť, a to najmä pre ekonomické tlaky a nutnosť zvyšovať produktivitu,“ uviedla prezidentka APAS a riaditeľka agentúry Manpower Group Slovensko Zuzana Rumiz.
Podľa Jindřicha Hodka z agentúry Index Nosluš je otázka, či a ako rýchlo porastú mzdy, skôr stávkou na to, ako sa bude vyvíjať ekonomika. „Ak by došlo k pribrzdeniu, môže sa rast miezd výrazne spomaliť. Aký vývoj ale ekonomika v skutočnosti naberie, je ťažké určiť.“
Mzdy v odvetviach
Tempo rastu miezd bude zároveň odlišné v závislosti od odvetvia a regiónu. „Najväčší rast miezd možno očakávať v odvetviach s vysokým dopytom po kvalifikovaných pracovníkoch, ako sú IT, energetika, financie a priemysel. Naopak, sektory ako maloobchod a gastro budú čeliť obmedzeniam, keďže ich ziskovosť je citlivejšia na ekonomickú neistotu,“ upozornila Rumiz.
„Maloobchod a časť výroby a služieb zároveň patria medzi sektory so stagnujúcou produktivitou, čo je tiež jeden z dôvodov, pre ktorý môžu mať problém udržať tempo rastu miezd,“ doplnila obchodná manažérka agentúry Lugera & Maklér Katarína Nováková Rudinská.
Regionálne rozdiely
Okrem dopytu po zamestnancoch či rastu produktivity v jednotlivých sektoroch sa pri raste miezd prejavia aj regionálne vplyvy. „Napríklad v Košiciach a ich okolí by mohli situáciu ovplyvniť očakávané nové investície v oblasti automobilového priemyslu a s tým súvisiaci zvýšený dopyt po pracovníkoch. Tu sa preto dá predpokladať výraznejší rast miezd ako v iných regiónoch,“ dodala manažérka agentúry Europersonal Katarína Dovinová.
Zároveň pripomenula aj stúpajúcu dôležitosť benefitov, ktoré zamestnávateľ ponúkne. „Rozhodovanie uchádzačov totiž čoraz viac ovplyvňuje nielen výška mzdy, ale aj benefity, ktoré súvisia s rovnováhou medzi pracovným a osobným životom.“
Ďalšie dôležité správy
