Deutsche Bank bola štedrá a za minulý rok vyplatila zamestnancom najväčšie odmeny za celú dekádu, keď jej prudký nárast obchodov a príjmov z obchodovania v minulom roku priniesol dobré výsledky.
Najväčší nemecký veriteľ vyplatil zamestnancom až 2,5 miliardy eur vo forme variabilnej odmeny za ich prácu v roku 2024. Ide o nárast o 26 percent oproti predchádzajúcemu roku.
Prispel k tomu aj nový systém odmeňovania, ktorý umožňuje väčšiemu počtu zamestnancov získať bonusy, uviedla banka.
V minulom roku Deutsche Bank profitovala zo silného obchodovania s cennými papiermi a menami s pevným výnosom, ako aj z výhod investovania v rámci poradenskej divízie. Tržby jej podnikovej a retailovej divízie však klesli.
Banka so sídlom vo Frankfurte nad Mohanom očakáva v divízii investičného bankovníctva aj v tomto roku nárast tržieb. Analytici, ktorých oslovila agentúra Bloomberg, jej predpovedajú nárast tržieb v priemere o sedem percent na 11,3 miliardy eur.
Generálny riaditeľ Christian Sewing sa od nástupu do funkcie v roku 2018 snaží rovnomernejšie vyvážiť aktivity banky medzi jej štyri hlavné divízie – investičné, firemné a retailové bankovníctvo a správa aktív, aby znížil závislosť od nestálych ziskov z obchodovania.
Počet zamestnancov banky s vysokými príjmami, viac ako jeden milión eur, sa vlani zvýšil na 647 z 505. A to najmä vďaka vysokej výkonnosti investičnej banky. Štyria zamestnanci Deutsche Bank zarobili každý viac ako desať miliónov eur, jeden z nich dokonca až 18 miliónov.
Fond odmien pre investičnú divíziu banka v roku 2024 zvýšila o 32 percent. Sewing dostal za rok 2024 celkovo 9,8 milióna eur v porovnaní so sumou 8,7 milióna eur rok predtým.
Ďalšie dôležité správy
