Jej cieľom je totiž priniesť nové trendy a spôsoby do finančného sprostredkovania a už jej krátke pôsobenie dáva tušiť, že nimi zvolená stratégia bude sláviť úspech. Od začiatku roka otvorila navzdory epidémii COVID-19 štyri svoje centrá pre klientov a do konca roka 2021 plánuje sprevádzkovať ďalších 15 pobočiek po celom Slovensku.
Generálny riaditeľ spoločnosti Daniel Ďurica spolu so svojím tímom pripravili stratégiu rozvoja spoločnosti na základe dlhoročných skúseností z oblasti finančného sprostredkovania. „Od roku 2012 som pracoval ako finančný sprostredkovateľ pre inú spoločnosť, ale svoje skúsenosti a schopnosti môžem uplatňovať naplno až teraz prostredníctvom inFEEnity,“ hovorí Daniel Ďurica. „Hoci som dosahoval nadpriemerné výsledky, čomu zodpovedalo dosiahnutie pozície Oblastného riaditeľa, časom mi začal chýbať pocit určitej slobody a vytvárania hodnoty, ktorá mi ostane.“
Tento pocit sa ukázal ako oprávnený. To, čo síce nebolo nikdy na papieri, ale ústne bolo viac krát sľubované zrazu prestalo platiť. Po ukončení spolupráce s bývalou spoločnosťou si táto robí nárok na klientov, ktorých jej sprostredkoval. Často pritom ide o členov jeho rodiny či blízke osoby, čo vytvára bizarné situácie. „Táto nepríjemná skúsenosť vo mne vyvolala pocit nespravodlivosti. Ľudia v tejto oblasti obetujú roky svojho života a poctivo si vytvárajú svoje portfólio klientov. S manželkou a taktiež konateľkou spoločnosti sme si povedali, že v 21. storočí toto chceme zmeniť,“ pokračuje Ďurica. „Preto sme urobili rozhodnutie, že inFEEnity bude postavená na princípe, kde si každý z našich spolupracovníkov buduje vlastné portfólio, pričom plne rešpektujeme jeho práva k nemu a môže sa kedykoľvek slobodne rozhodnúť, či bude aj so svojimi klientami spolupracovať s niekým iným. Nemôže sa tak stať, že sa náš spolupracovník ocitne zo dňa na deň na ulici bez možnosti pokračovať vo svojej kariére. Práve naopak. Takto má zmysel aj postupné budovanie portfólia ľuďmi, ktorí sa finančnému sprostredkovaniu venujú naplno alebo len popri inej práci,“ hovorí o svojich skúsenostiach Ďurica.
inFEEnity očakáva, že vďaka týmto istotám a slobode, ktorú svojim partnerom poskytujú, prejavia o finančný biznis záujem nielen aktívni finanční sprostredkovatelia, ale tiež aj ľudia, ktorí by si radi vytvorili ešte jeden stabilný vedľajší príjem a zatiaľ sa na finančné sprostredkovanie pozerali cez prsty. K tomu má napomôcť aj štedrý mechanizmus deľby provízie, ktorý je spoločnosťou inFEEnity nastavený. Daniel Ďurica k tomu uvádza: „Som presvedčený, že našim ľuďom vieme dať viac ako naša konkurencia. Práca našich spolupracovníkov na rovnakej pozícii ako v konkurenčných spoločnostiach v inFEEnity predstavuje oveľa vyššiu úroveň príjmov pri rovnakom výkone ako kedykoľvek predtým.“
Čo ešte je na inFEEnity výnimočné a malo by ju vyčleňovať z radu iných finančných sprostredkovateľov? Odpovedá konateľka Jaroslava Ďuricová, ktorá má v inFEEnity na starosti vzťahy s obchodnými partnermi. „Vďaka spolupráci a podpore od spoločnosti Finportal vieme zabezpečiť kvalitné servisné služby pre našu firmu a spolupracovníkov na najvyššej úrovni. Máme mimoriadne široké portfólio, špičkových produktových analytikov, intuitívny informačný systém a inteligentnú viacúrovňovú aplikáciu. Nakupovanie z pohodlia domova v spojení s garanciou kmeňov klientov je kľúčové pre príjem a dôveru našich spolupracovníkov. Našou obrovskou výhodou je, že to všetko nie je iba vízia do budúcnosti, ale takouto technológiou disponujeme už dnes. V spojení s tým, čo vieme robiť my, je to šialene dobrá kombinácia.“
Daniel Ďurica ešte dodáva: „S obchodnými partnermi udržujeme priateľské a ľudské vzťahy, ktoré sú založené na princípe dobrovoľnosti a obojstrannej výhodnosti. Nikoho sa nesnažíme ohúriť prázdnymi sľubmi o vidine rýchleho zbohatnutia či luxusu na dosah ruky. Naopak, svoje prísľuby dávame na papier a snažíme sa o transparentné a férové vzťahy. Vieme, že naša spoločnosť bude len taká dobrá, ako dobrí budú ľudia v nej. Chceme vytvoriť priestor pre všetkých, ktorí to s finančným sprostredkovaním myslia vážne, chcú napredovať a chcú mať za chrbtom silného, seriózneho a férového partnera.“
