Nedostatok pracovných síl v Nemecku mierne poľavuje. Zatiaľ čo v apríli nemohlo nájsť kvalifikovaných zamestnancov 34,9 percenta firiem, v júli to bolo 33,8 percenta. Vyplýva to z prieskumu, ktorý medzi podnikmi uskutočnil mníchovský ekonomický inštitút Ifo. Pokles pokračuje s prestávkami od druhej polovice vlaňajška, keď vhodní uchádzači chýbali polovici nemeckých firiem.
„Vzhľadom na demografické zmeny ale bude tento problém trvalý a bude sa opäť prehlbovať,“ pripomenul ekonóm Klaus Wohlrabe z inštitútu Ifo.
Výrazne chýbajú ľudia v službách, kde sa na nedostatok pracovných síl sťažuje 39,7 percenta zamestnávateľov. V logistike hľadajú vhodných uchádzačov takmer dve tretiny firiem.
V priemysle hlási problémy s hľadaním zamestnancov približne každá štvrtá spoločnosť. V automobilovom priemysle je to takmer 30 percent, zatiaľ čo v nábytkárskom priemysle 14 percent.
Počet ľudí bez práce v Nemecku sa v júli podľa úradu práce zvýšil o 82-tisíc na 2,8 milióna ľudí a miera nezamestnanosti oproti júnu vzrástla o dve desatiny percentuálneho bodu na šesť percent. Počet voľných pracovných miest registrovaných úradom práce v júli predstavoval 703-tisíc. V medziročnom porovnaní bol počet ponúkaných voľných miest o 69-tisíc nižší.
Ďalšie dôležité správy
