Spoločnosť Meta, ktorá vlastní platformy Facebook a Instagram, plánuje ďalšie kolo prepúšťania. O miesto tak možno už tento týždeň prídu tisícky zamestnancov, píše agentúra Bloomberg.
Zoznam „nežiadúcich“
S cieľom zvýšiť efektivitu firma pristúpila k 13-percentnému znižovaniu stavov už v novembri 2022. O prácu vtedy prišlo 11-tisíc zamestnancov a išlo o vôbec prvé prepúšťanie takého veľkého rozsahu. Spoločnosť okrem iného pracuje aj na znížení členitosti svojich štruktúr, a tak manažérom ponúka odkupné balíky či prepúšťa celé tímy, ktoré jej viac neprídu potrebné.
Za novým kolom prepúšťania stoja finančné ciele a nie je súčasťou znižovania členitosti. Meta žiada svojich riaditeľov a podpredsedov, aby spísali zoznam zamestnancov, ktorých firma môže nechať ísť svojou cestou. Spoločnosť v posledných mesiacoch zaznamenala pokles príjmov z reklám a začala sa viac orientovať na platformu virtuálnej reality s názvom metaverse.
Ľudia pracujúci na novom pláne znižovania stavov dúfajú, že ho budú mať pripravený ešte predtým, ako generálny riaditeľ Mark Zuckerberg odíde na otcovskú dovolenku so svojím tretím dieťaťom. Hovorca firmy Meta sa v pondelok k prepúšťaniu vyjadriť odmietol.
Absolventom klesnú platy
Novembrové znižovanie stavov zamestnancov neprekvapilo, keďže Zuckerberg menoval rok 2023 za „rok efektívnosti“. Firma sa navyše túto myšlienku svojim ľuďom snažila odkomunikovať aj počas minulotýždňového hodnotenia výkonu zamestnancov.
Technologické spoločnosti, ktoré počas pandémie rýchlo expandovali, čelia spomaleniu rastu, a tak začali tento rok prepúšťať. Od januára už o prácu prišlo viac než stotisíc zamestnancov. Vyplynulo to z údajov platformy Layoffs, ktorá slúži na sledovanie úrovne prepúšťania v technologických startupoch.
Dôsledkom týchto zmien je aj predpokladaný štvorpercentný pokles nástupných platov pre tohtoročných absolventov informatiky s bakalárskym diplomom.
Ďalšie dôležité správy
