Klimatická zmena nikam neodchádza. Viete, na čo máte nárok pri práci v horúčavách?
Rastúce teploty nútia západné krajiny meniť podmienky práce. Na Slovensku to funguje nasledovne
1/10 Za akých podmienok musí zamestnávateľ začať znižovať nepriaznivé účinky tepla?
V prípade, že vonkajšia teplota v tieni presahuje 30 stupňov Celzia, musí zamestnávateľ zabezpečiť príslušné opatrenia, ktoré vylúčia alebo aspoň znížia nepriaznivé účinky faktorov tepelno-vlhkostnej mikroklímy na zdravie zamestnancov na najnižšiu možnú a dosiahnuteľnú mieru.
2/10 Akú najvyššiu teplotu zákon pripúšťa pri práci v kancelárií?
Pri činnostiach ako napríklad bežná administratívna práca, práca posediačky, práca s PC alebo triedenie drobných predmetov je prípustná maximálna teplota 28 stupňov Celzia. Odporúča sa však udržať optimálnu teplotu medzi 23 až 27 stupňami Celzia.
3/10 Čo je povinný zamestnávateľ zabezpečiť na kancelárskom pracovisku?
Aj v podmienkach, kde sa manuálne ťažko nepracuje, musí zamestnávateľ zabezpečiť v horúčavách pitný režim, ako aj klimatizované prostredie. Ak technické náležitosti budovy klimatizáciu nedovoľujú, má zabezpečiť chladenie respektíve tienenie prostredníctvom mobilných chladiacich jednotiek, roliet alebo žalúzií.
4/10 Ktoré povolania sú najviac ohrozené úpalom v období letných horúčav?
Na vnútorných pracoviskách sú zamestnanci najviac vystavení záťaži teplom tam, kde je zdrojom tepla príslušná technológia (zlievarenské a hutnícke prevádzky, spracovávanie železa za horúca, povrchová úprava kovov, žíhacie, taviace a iné pece), teda najmä sklári, hutníci, kuchári, pekári. Na vonkajších pracoviskách sú najviac ohrození cestári (najmä asfaltéri), stavbári, strechári, klampiari, pracovníci na líniových stavbách (kanály, plynovody, telekomunikačné káble), lesníci.
5/10 Čo si zaslúžia zamestnanci, ktorí pracujú v sťažených pracovných podmienkach?
Pri práci v horúčavách by mal zamestnávateľ zaobstarať vhodný pracovný odev, ktorý má byť jednovrstvový, podľa možnosti svetlej farby a z prírodných materiálov, pretože syntetické materiály neumožňujú odparovanie potu. V prípade potreby by sa mali umožniť zamestnancom prestávky v práci, aby sa mohli ochladiť osprchovaním alebo umytím pokožky chladnou vodou.
6/10 Možno meniť v horúčavách pracovný čas?
Prípustnú dĺžku pracovného času zákon neupravuje, umožňuje však zamestnávateľovi posunúť začiatok pracovnej doby na skoršie ranné hodiny, zaradenie častejších prestávok v práci, prípadne skrátenie pracovnej doby.
7/10 Môže v prípade kratšieho pracovného času zamestnávateľ znížiť mzdu?
V prípade, že sa zamestnávateľ rozhodne skrátiť pracovný čas v súvislosti s horúcim dňom (teplota v tieni je viac ako 30 stupňov Celzia), nesmie krátiť mzdu zamestnancov. Vo všeobecnosti nejde o prekážku na strane zamestnanca.
8/10 Čo by mali dodržiavať pri práci v horúčavách samotní zamestnanci?
Zamestnanci by mali dbať najmä na dodržiavanie pitného režimu, piť často menšie dávky tekutín. Nevystavovať sa zbytočne dlhodobému pôsobeniu tepla, striedať pohyb na slnku a oddych v tieni
9/10 Ako by mala byť nastavená klimatizácia na pracovisku?
Aj keď klimatizácia sa už dnes stáva bežnou súčasťou mnohých pracovísk, najmä v novších budovách, je potrebné využívať ju primerane a to tak, aby rozdiel medzi vnútorným a vonkajším prostredím bol 5°C, maximálne 7°C. Pri používaní ventilátorov je tieto potrebné umiestniť a nasmerovať tak, aby nedochádzalo k nežiaducemu priamemu ochladzovaniu povrchu tela zamestnancov.
10/10 Kam by sa mal zamestnanec obrátiť, ak jeho zamestnávateľ svoje povinnosti nedodržiava?
V prípade, že zamestnávateľ nespĺňa povinnosti pri pôsobení horúčav, môže mu príslušný regionálny úrad verejného zdravotníctva uložiť pokutu až do výšky 50 000 eur. Zamestnávateľ bude zároveň povinný na vlastné náklady prijať také opatrenia, aby zamestnancov nadmernej záťaži teplom prestal vystavovať.
Tvoj výsledok Veľa šťastia nabudúce
Zdroj: ProfimediaVeríme, že ste sa niečo užitočné naučili
Tvoj výsledok Len tak ďalej
Zdroj: PinterestVeríme, že ste sa niečo užitočné naučili
Tvoj výsledok Gratulujeme
Zdroj: shutterstockVeríme, že ste sa niečo užitočné naučili