Slovensko má najvyšší počet živnostníkov len s jedným zákazníkom a zároveň aj piaty najväčší počet živnostníkov na tisíc obyvateľov v rámci štátov EÚ. Za posledných desať rokov stúpol počet fiktívnych živnostníkov dvojnásobne. V stredu na to upozornili zástupcovia Združenia podnikateľov Slovenska (ZPS), Národného inšpektorátu práce, finančnej správy a spoločnosti Grant Thornton Slovakia na základe analýzy Útvaru pre hodnotu a peniaze.

„Z nášho pohľadu je to tiež istým spôsobom problém, ktorý znižuje príjmy verejných financií. Nie je tajomstvom, ako je legislatíva nastavená, že v zásade, ak fyzická osoba vykonáva nejakú činnosť, tak náklady v jednom prípade zamestnávateľa voči tomu zamestnancovi sú nielen vo výške mzdy, ale aj ďalších odvodov. To je sumárne podstatne vyššie, ako keď je medzi takouto fyzickou osobou a druhou spoločnosťou uzavretý obchodnoprávny vzťah,“ uviedol vedúci oddelenia metodiky z príjmov a účtovníctva finančnej správy Ivan Nátan. Zároveň doplnil, že fiktívni živnostníci si často neuvedomujú, že sa ukracujú o sociálne výhody.

Jana Kyseľová zo spoločnosti Grant Thornton Slovakia priblížila, že zamestnávanie fiktívnych živnostníkov vlani znížilo zamestnávateľom náklady vo výške 35 percent, pričom v roku 2024 je to o jedno percento viac. Najvýraznejším vplyvom na zamestnávanie živnostníkov je podľa nej nižšie daňovo-odvodové zaťaženie.

Fiktívni živnostníci majú oproti riadnemu zamestnaniu vyšší príjem. Rozdiel vzniká podľa Jany Kyseľovej najmä v dôsledku uplatnenia paušálnych výdavkov vo výške 60 percent príjmu u živnostníkov. Ďalej je to pri platení minimálnych odvodov do zdravotnej poisťovne a nulových sociálnych odvodov v prvom roku či pri uplatnení 15-percentnej sadzby dane pri príjmoch do 60-tisíc eur.

Spresnila, že zamestnávanie fiktívnych živnostníkov prináša pre zamestnávateľov aj rôzne daňové riziká, ako napríklad finančné postihy vo forme dorubenia dane a pokút na strane firmy. V prípade, že spoločnosti zamestnávajú len živnostníkov a žiadnych zamestnancov, tak im hrozia ďalšie pokuty, a to napríklad pokuty za nepodanie mesačných daňových prehľadov a ročných hlásení v zákonnej lehote vo výške od 30 do trochtisíc eur.

Ďalšie dôležité správy

Worried job seeker waiting for interview far too long, sitting on chair alone in row, consulting watch. Male professional candidate expecting meeting with late employer or recruiter, checking time
Neprehliadnite

Prieskum: Viac ako 60 percent firiem na Slovensku má problém obsadiť pracovné miesta