EÚ chce zlepšiť podmienky práce pre digitálne firmy, ako je Uber

Podmienky ľudí pracujúcich pre digitálne platformy, ako je Uber či Deliveroo, by sa v Európskej únii mohli zásadne zlepšiť. Európska komisia (EK) dnes začala konzultácie o podobe možných záväzných pravidiel, ktorá by chcela predložiť do konca tohto roka. Podľa podpredsedníčky komisie Margrethe Vestagerovej chce Brusel zabezpečiť, aby sa rýchlo šíriaci spôsob práce svojimi podmienkami nelíšil od iných pracovných činností.

Digitálne firmy, ktoré z veľkej časti nepovažujú ľudí najímaných na diaľku za svojich zamestnancov, zaznamenali v období pandémie veľký rast. Týka sa to hlavne najrôznejších doručovacích služieb. V niektorých krajinách pritom čelí žalobám od svojich pracovníkov, ktorí požadujú lepšie podmienky. Napríklad v Británii minulý týždeň nariadil najvyšší súd alternatívnej taxislužbe Uber, že by mala svojich vodičov brať ako zamestnancov s právom na minimálnu mzdu či dovolenku. Podobne vlani v septembri v Španielsku dopadla aj doručovacia služba Glove, ktorá rovnako ako Uber Eats či ďalšie firmy funguje prostredníctvom mobilnej aplikácie.

Exekutíva EÚ dnes začala proces, na ktorého konci by mali byť spoločné pravidlá záväzné pre tieto firmy vo všetkých krajinách európskeho bloku.

,,Platformy môžu ľuďom pomôcť nájsť novú prácu ... Zároveň musíme zabezpečiť, že tento nový spôsob práce bude dlhodobo udržateľný a spravodlivý," povedala dnes novinárom Vestagerová. Komisia dala od dnes zástupcom zamestnávateľov, odborov a ďalších záujmových skupín šesť týždňov na to, aby prišli so svojimi požiadavkami a námetmi pre chystanú normu. Jej obrysy by chcela mať pripravené koncom roka.

Verejná konzultácia sa bude okrem iného venovať zamestnaneckému postaveniu ľudí pracujúcich pre digitálne firmy, ich prístupu k sociálnym benefitom, možnostiam kolektívneho vyjednávania či nadnárodným aspektom ich práce.