Podľa prezidenta ZAP Juraja Sinaya hrozí, že ak sa nepodarí každý rok získať aspoň tritisíc žiakov, nebude možné vybudovať novú generáciu zamestnaných a úspešných ľudí.
Navyše by v takom prípade muselo Slovensko Európskej únii vrátiť až 33 miliónov eur neefektívne vynaložených prostriedkov.
Zamestnávatelia čakali viac
Systém duálneho vzdelávania na Slovensku funguje v praxi dva roky. V súčasnosti je doň zapojených 2 508 žiakov, dvesto zamestnávateľov a sedemdesiat škôl.
Na svoje budúce povolania sa žiaci pripravujú v 46 študijných odboroch a celkovo majú uzatvorených 1 234 zmlúv s budúcimi zamestnávateľmi. Očakávania zamestnávateľov však boli ambicióznejšie.
„Je tu veľa problémov, ktoré treba riešiť. Nefunguje systém propagácie potrebných povolaní, ani samotnej reformy, preto nie je do nového systému vzdelávania zapojený očakávaný počet žiakov,“ povedal prezident zväzu.
Dodal, že taktiež nie sú vytvorené dostatočné podmienky pre vstup a zotrvanie zamestnávateľov a škôl v systéme.
Väčšina sa zapája do autopriemyslu
Juraj Sinay upozornil na to, že spomedzi dva a pol tisíca študentov je 1 880 zapojených do vzdelávania v oblasti priemyslu, najmä toho automobilového, zatiaľ čo ostatné odvetvia zatiaľ zaostávajú.
„Za veľmi dôležité považujeme vytvorenie ôsmich centier orientácie na povolanie pod gesciou zamestnávateľov,“ povedal viceprezident ZAP Július Hron. Tieto centrá by podľa neho mali slúžiť žiakom i rodičom ako účinná pomoc pri výbere vhodného povolania.
Okrem toho by sa v spolupráci so zamestnávateľmi mali vybudovať aj nadpodnikové centrá, ktorých cieľom by mala byť najmä podpora malých a stredných podnikateľov v systéme duálneho vzdelávania.
