Nemecká spoločnosť Bosch, ktorá je dodávateľom automobilového priemyslu, sa dohodla so zástupcami zamestnancov v Nemecku na tom, ako chce firma v budúcnosti postupovať v prechode na elektromobilitu. Dohoda je dôležitá, pretože tisíce pracovných miest vo firme stále závisia od výroby spaľovacích motorov, prechod k elektromobilom preto vyvolával najmä u zamestnancov veľké obavy. Dohoda sa dotkne 80-tisíc zamestnancov a jej dôležitým bodom je, že firma nebude od konca roka 2027 nútene prepúšťať. Firma to v utorok oznámila spolu s odbormi.
Dohoda tiež zavádza intenzívnejšiu účasť zástupcov zamestnancov na rokovaniach o strategických otázkach. Rady zamestnancov tak budú teraz viac zapojené do strategického a ekonomického plánovania. Vedenie spoločnosti označilo dohodu za míľnik.
Zamestnanci firmy Bosch v Nemecku sa už dlhší čas obávajú o svoje pracovné miesta. Dôvodom je niekoľko transformačných procesov. Popri prechode na elektromobilitu nadobúda u dodávateľov automobilkám na význame vývoj softvéru a tiež automatizovaných jazdných funkcií. Mnoho pracovných miest vo firme však stále závisí od klasických vozidiel so spaľovacím motorom.
Okrem toho sa tiež v odvetví objavuje trend lokalizovať výrobu elektromobilov do východnej Európy. Kvôli plánovanému závodu firmy Bosch v Česku sa vo februári pod vedením odborov v deviatich nemeckých závodoch firmy zhromaždilo 17-tisíc zamestnancov a šéf podnikovej rady vystúpil pred novinárov a požadoval rokovania s vedením.
Skupina Bosch je popredným svetovým dodávateľom technológií a služieb. Jej činnosť je rozdelená do štyroch odvetví - mobilita, priemyselné technológie, spotrebný tovar a energetické a stavebné technológie. Podľa svojich internetových stránok mala firma na konci minulého roka v celom svete zhruba 421-tisíc zamestnancov, z toho v Nemecku takmer 134-tisíc.
Ďalšie dôležité správy
