S odchýlkami od pôvodného plánu aj od nemeckého vzoru odštartuje v septembri česká verzia takzvaného skráteného pracovného týždňa, teda opatrenia na podporu udržania zamestnanosti v období hospodárskych ťažkostí. Česká verzia bude podľa dnešných českých Hospodářských novin štedrejšia, štát sa nebude s firmami deliť o náklady, ale uhradí ich celé sám, a to až počas pol roka. Zamestnancom navyše pôjdu namiesto pôvodne plánovaných 60 percent platu celé mzdy, píšu HN.
"Museli sme to tak nastaviť, aby sme nenarazili na zákonník práce, na ktorého zmeny teraz nie je čas," povedal HN námestník ministra práce a sociálnych vecí Karel Machotka.
Nepôjde tiež o klasický skrátený pracovný týždeň po vzore Nemecka, ktorý zamestnancom skracuje pracovný úväzok. Český model je založený na vzdelávaní pracovníkov. "V období, počas ktorého pre daného zamestnanca nie je jeho obvyklá práca, si bude dopĺňať vzdelanie technického charakteru a zvyšovať kvalifikáciu," povedal v rozhovore pre HN viceprezident Zväzu priemyslu a dopravy Pavel Juříček.
Kto podporu získa, bude posudzované jednotlivo, kritériá sú podľa Hospodářských novin pomerne tvrdé. Ministerstvo práce rozdelí medzi firmy do konca budúceho roka 800 miliónov korún (zhruba 32 miliónov eur), prevažne z európskych fondov, píšu dnešné HN.
Ilustračné foto na titulke - Flickr.com
