Časť českých zamestnancov bude môcť od budúceho roka dostávať výplatu v eurách či inej mene. V súčasnosti môžu v cudzej mene poberať mzdu Česi iba v prípade, že pracujú v zahraničí.
Po novom však túto možnosť podľa chystanej novely zákonníka práce získajú aj ľudia v Česku, ktorí majú napríklad v zahraničí rodinu, pracujú ako pendleri, sú cudzinci alebo majú iné preukázateľné väzby na cudzí štát. Informoval o tom server novinky.cz.
„S tou zmenou prichádzame na základe opakovaných požiadaviek z praxe, medzi firmami je o takúto možnosť určite záujem. Nakoniec, mnohé subjekty už teraz niektoré svoje transakcie v eurách vo veľkej miere realizujú,“ povedal Novinkám hovorca ministerstva práce Jakub Augusta.
Vyplácať mzdu či plat v cudzej mene bude podľa neho možné iba na základe dohody medzi zamestnancom a zamestnávateľom. „Ani jednu zo strán nie je možné do takejto výplaty nútiť,“ doplnil hovorca.
Návrh označil za kompromis, s ktorým súhlasila aj Česká národná banka. Ministri aj zástupcovia firiem totiž pôvodne presadzovali, aby sa možnosť miezd v eurách týkala všetkých podnikov a pracovníkov.
Režim výplaty v cudzej mene sa tak bude môcť týkať iba tých zamestnancov, ktorí ju primárne využívajú na hradenie vlastných životných potrieb a potrieb svojej rodiny.
„Teda tých, ktorí síce vykonávajú prácu pre českých zamestnávateľov s miestom výkonu práce v Česku, ďalšie aspekty ich života sú však úzko spojené so zahraničím, kde hradia svoje životné potreby, potreby svojej domácnosti či rodiny a ktorí teda môžu mať záujem dostávať mzdu v cudzej mene,“ povedala Lenka Janáková z českej Hospodárskej komory.