Baníci, ktorí prídu o prácu, dostanú na rekvalifikačné kurzy cez národný projekt Podpora zamestnateľnosti v regióne horná Nitra II. viac peňazí. Zapojiť sa do neho budú môcť i zamestnanci Slovenských elektrární (SE), závodu Elektrárne Nováky (ENO). Podmienky získania príspevkov upravuje nové všeobecne záväzné nariadenie (VZN), schválili ho trenčianski krajskí poslanci na svojom rokovaní v pondelok (25. 9.).
„VZN hovorí o tom, že každý z účastníkov projektu bude povinný absolvovať minimálne jeden rekvalifikačný kurz, maximálne dva, spolu vo výške 1 500 eur, financie mu budú poskytnuté z rozpočtu projektu," uviedla vedúca odboru regionálneho rozvoja Úradu Trenčianskeho samosprávneho kraja (TSK) Martina Lamačková.
Oproti doposiaľ platnému VZN je tak finančný príspevok na rekvalifikácie podľa nej vyšší o 450 eur. „Aktuálne VZN delí sumu na 350 eur a 700 eur na použitie na mäkké zručnosti a odborné kurzy. V novom projekte bude suma disponibilná a účastník s ňou bude môcť ďalej narábať sám, podľa toho, za aké peniaze sa mu podarí nájsť si kurz," priblížila. Výdavky na kurzy nad výšku 1 500 eur si budú účastníci hradiť sami. Kraj sa bude podieľať sumou vo výške osem percent, doplnila Lamačková.
TSK počíta s tým, že do nového projektu sa budú môcť zapojiť ďalší baníci a zamestnanci ENO, ktorej prevádzka končí v závere tohto roka, od 1. novembra. Európska komisia doposiaľ neschválila štátnu pomoc, po jej schválení rezort práce vyhlási výzvu, do ktorej sa TSK zapojí.
Národný projekt Podpora zamestnateľnosti v regióne horná Nitra II. je pokračovaním projektu rekvalifikácií baníkov, ktorí v dôsledku ukončenia ťažby hnedého uhlia prišli o svoju prácu. Pripravil ho Trenčiansky samosprávny kraj v spolupráci s Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Hornonitrianskymi baňami Prievidza a SE. Celkový rozpočet všetkých partnerov presahuje 12,8 milióna eur, financovanie zabezpečí TSK z operačného programu Slovensko - Fondu na spravodlivú transformáciu.
Ďalšie dôležité správy
