Pri prepoisťovacej kampani v roku 2022 prišla Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP) o zhruba 20-tisíc poistencov. Napriek tomu na odmenách za nábor poistencov bolo vyplatených podľa odvolanej generálnej riaditeľky a predsedníčky predstavenstva štátnej zdravotnej poisťovne Ľubice Hlinkovej približne 2,4 milióna eur. U niektorých osôb dosiahla individuálna odmena sumu až 90-tisíc eur. Ministerstvo zdravotníctva predstavenstvu VšZP nepovolilo vykonať v poisťovni audit zmlúv.
Ako dočasne poverená generálna riaditeľka Všeobecnej zdravotnej poisťovne ste po odchode bývalého vedenia avizovali audit. Ktorých oblastí sa týkal?
Prvé kroky nového predstavenstva VšZP pod mojim vedením boli spojené s verejným prísľubom o realizácii auditu, ktorého cieľom bude zistenie skutočného stavu poisťovne po troch rokoch hospodárenia v účtovnej strate. Ako akútnu sme vnímali situáciu v oblasti ľudských zdrojov, marketingu a zazmluvnenej zdravotnej starostlivosti.
Aké sú výsledky auditu?
Takmer okamžite po nástupe bol realizovaný audit ľudských zdrojov, výsledkom bolo niekoľko šokujúcich informácii. Pre názornosť uvediem dva príklady. V roku 2022 zamestnávala poisťovňa približne 2 500 osôb na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti. Pre porovnanie, v roku 2020 to bolo približne 100 osôb. Dohody boli v niektorých prípadoch uzatvorené v rozpore so Zákonníkom práce a obsahovali dojednané odmeny až do výšky 60 eur za hodinu.
Pri prepoisťovacej kampani v roku 2022 prišla VšZP približne o 20-tisíc poistencov. Napriek tomu na odmenách za nábor poistencov bolo vyplatených približne 2,4 milióna eur, pričom u niektorých osôb dosiahla individuálna odmena závratnú sumu až 90-tisíc eur. V tomto kontexte budú veľmi zaujímavé aj výsledky avizovanej kontroly Najvyššieho kontrolného úradu SR, o ktorých bude verejnosť určite informovaná.
Kto vykonal tento audit?
Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň
- Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
- Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
- Menej reklamy na TREND.sk
Máte už predplatné?