
Brusel stále živí Moskvu. Odklon od ruského plynu zlyháva, dovoz opäť rastie
Sľuby o energetickej slobode postupne blednú
Sľuby o energetickej slobode postupne blednú
Priemerný bonus pre zamestnanca v sektore cenných papierov v New Yorku sa zvýšil na 244 700 dolárov
Brusel pokračuje v poskytovaní finančnej podpory Ankare napriek zásahom prezidenta Recepa Tayyipa Erdogana proti politickým oponentom
Väčšina Grónčanov podporuje nezávislosť od Dánska, ale neželajú si byť súčasťou USA
Práca čašníka alebo čašníčky nemusí byť len sezónna brigáda, väčšina ponúk na Profesia.sk je na plný úväzok. Tento rok je po pracovníkoch na túto pozíciu historicky druhý najväčší dopyt, analýza dát portálu Paylab.com sa preto zamerala na to, koľko zarábajú u nás aj v zahraničí.
Prvé miesto v rebríčku atraktivity absolventov pre firmy, ktorý zostavila Profesia.sk, zaujala Fakulta hospodárskej informatiky Ekonomickej univerzity v Bratislave
Chcete byť súčasťou Slovana Bratislava? Slovenský futbalový klub hľadá trávnikára.
Najvyšší počet ponúk bol v oblasti obchodu, nasledovali výroba a doprava. Výrazný pokles počtu inzerátov zaznamenal IT sektor
Napriek aktuálnemu ochladeniu pracovného trhu firmám na Slovensku chýbajú desaťtisíce ľudí. Čo sektor, to iné odporúčania, ako situáciu čo najlepšie riešiť
Premenovanie Profesie na Alma Career Slovakia je súčasťou stratégie zameranej na vytvorenie silnej nadregionálnej skupiny, ktorá poskytuje riešenia v oblasti ľudských zdrojov
O absolventov Katolíckej univerzity v Ružomberku firmy dlhodobo nemajú záujem. Životopis takéhoto uchádzača si v priemere otvorí len jedna firma, tvrdí Ľubica Melcerová
Tento rok bolo na portáli Profesia uverejnených zatiaľ 6 397 ponúk práce do zahraničia, vlani bol priemerný počet reakcií na jednu ponuku 18, tento rok reaguje na jeden takýto inzerát v priemere 24 ľudí
Bývalá riaditeľka Profesie Ivana Molnárová má vlastný biznis a hovorí, že slovo ľudskosť sa dnes čoraz viac skloňuje aj na manažérskych fórach
Ide o historicky druhý najvyšší počet inzerátov zverejnených na pracovnom portáli
Problémy spôsobuje okrem nedostatku ľudí aj fluktuácia. Potenciálnych odborníkov v kritických sektoroch neraz zláka vyšší plat v inom odvetví
Potreba odpútať sa dočasne od povinností nie je žiadna slabosť. Čas na sabatikal je vtedy, keď má človek problém robiť väčšie rozhodnutia, hovorí Nikola Richterová
Doplatkom k náhrade mzdy počas práceneschopnosti možno motivovať kmeňových zamestnancov
Zamestnávateľom záleží na vašej povahe. Odborné zručnosti už nevyhľadávajú, odznelo pri príležitosti včerajšieho zahájenia 13. ročníka dvojdňového festivalu pracovných ponúk Profesia days v Bratislave. Ktoré schopnosti teda potrebujete?
Pre viac ako polovicu ľudí s prístupom k home officeu je práca z domu samozrejmosťou. Firma, ktorá takúto možnosť nebude ponúkať, stratí podľa expertky na atraktivite
Sľuby o energetickej slobode postupne blednú
Priemerný bonus pre zamestnanca v sektore cenných papierov v New Yorku sa zvýšil na 244 700 dolárov
Brusel pokračuje v poskytovaní finančnej podpory Ankare napriek zásahom prezidenta Recepa Tayyipa Erdogana proti politickým oponentom
Väčšina Grónčanov podporuje nezávislosť od Dánska, ale neželajú si byť súčasťou USA