Zdroj: shutterstock
Mať dva príjmy v podobe mzdy aj dôchodku láka značnú časť ľudí. Väčšina to však vzdá v priebehu šiestich mesiacov od nástupu do penzie
„Moja divízia dosiahla vlani v tržbách hranicu dvoch miliárd českých korún a myslím si, že v najbližších rokoch je realistický aj päťnásobok,“ hovorí Petr Franc z firmy Seyfor
Zle navrhnuté stimuly môžu výrazným spôsobom zmeniť správanie zamestnancov. Význam pilotných schém a revízií preto neradno podceniť
Čím viac vecí vlastníte, tým viac vám chýba čas, tvrdí bývalý uruguajský prezident. Hovorí o tom, ako byť skutočne slobodný
Nájdite svoju vášeň a dosiahnite celoživotný úspech
Opatrenia nie sú všeliekom na problémy v Číne, ale môžu slúžiť ako krátkodobé riešenie, ktoré Pekingu poskytne viac času na reštrukturalizáciu ekonomiky
Súčasní zamestnanci majú potrebu veriť firemným lídrom. Viac ako polovica z nich si však myslí, že zamestnávateľom na nich nezáleží
Výška platu a well-being sú podľa HR expertiek spojené nádoby. Dôraz na kvalitu života popri práci sa zvyšuje, pričom boom zaznamenala táto téma po pandémii
Jednorazová odmena závisí od počtu odpracovaných rokov a je podstatne vyššia, ako hovorí zákon
Keď firma umožňuje prácu z domu, neznamená to, že k nej svojich zamestnancov povzbudzuje
Kým niektorí zamestnanci sa nedokážu doma sústrediť na prácu, ďalším prekážajú pre zmenu open space kancelárie. Oveľa výkonnejší a efektívnejší sú doma
Ľudia by sa mali cítiť v práci docenení, a to nielen finančne, tvrdí konzultantka Mazánová
Neefektivita vyplýva z nastavenia procesov, nie z činnosti zamestnanca
Nedostatok ľudí na trhu práce zintenzívnil boj firiem o talenty. Možnosť práce z domu zvýšila konkurenciu, ľudí môže Slovensku uchmatnúť aj zahraničie
Digitálne zručnosti nie sú len o používaní mobilného telefónu. Ide o schopnosť fungovať v modernom svete