Čoraz viac nemeckých spoločností čelí nedostatku stážistov. Uviedla to Nemecká obchodná a priemyselná komora (DIHK) na základe výsledkov prieskumu, ktorý je ďalším dôkazom, že najväčšia európska ekonomika, podobne ako iné priemyselné krajiny, zápasí s hlbokým nedostatkom pracovnej sily v dôsledku demografických zmien.
Rekordných 47 percent respondentov uviedlo, že mali problém nájsť stážistov, podľa online prieskumu DIHK, na ktorom sa zúčastnilo viac ako 14-tisíc spoločností. To je výrazne nad úrovňou z roku 2010, keď podľa DIHK čelila tomuto problému iba jedna zo štyroch firiem. Tento prieskum prebieha od roku 2005.
Chýbajú najmä v hoteloch a reštauráciách
Spomedzi spoločností, ktoré nemohli obsadiť miesta pre stážistov, 37 percent nedostalo ani jednu žiadosť. Zložitá situácia je najmä v hoteloch a reštauráciách, ale aj v priemysle a obchode, ukázal prieskum. Na nedostatok stážistov sa sťažovalo 62 percent hotelov a reštaurácií.
Priemyselné krajiny na celom svete zápasia s veľkým nedostatkom pracovnej sily, keďže generácia tzv. baby boomers (narodených v rokoch 1946 až 1964) odchádza do dôchodku, čím zostávajú voľné pracovné miesta, ktoré generácia Z (narodená v rokoch 1997 až 2012) nedokáže obsadiť.
Podľa DIHK školy končí približne o 100-tisíc študentov menej ako pred 10 rokmi. To znamená, že z trhu práce čoskoro odíde o 400-tisíc ľudí viac, než naň vstúpi.
Mierne zlepšenie
„Ďalším problémom je, že veľa mladých ľudí nevie, čo robiť po skončení školy,“ povedal Achim Dercks, zástupca generálneho riaditeľa DIHK. Preto až 80 percent opýtaných spoločností chce zvýšiť svoje úsilie v oblasti profesijnej orientácie a 61 percent z nich chce ponúknuť viac stáží ako praktický pohľad na každodennú prácu.
Napriek znepokojivým výsledkom prieskumu za rok 2022 sú aktuálne čísla o zmluvách o školení uzavretých do konca júla mierne pozitívne, uviedol Dercks pri prezentácii výsledkov prieskumu v Berlíne. Za prvých šesť mesiacov tohto roka bolo podpísaných necelých 207-tisíc zmlúv o školení, čo je o 3,7 percenta viac ako v rovnakom období minulého roka.
Ďalšie dôležité správy
