Maďarská vetva Telekomu sa v rámci pokusu o zavedenie štvordňového pracovného týždňa po roku a pol vracia k štandardnému harmonogramu. Experiment podľa nej nepreukázal očakávané výsledky, informuje agentúra Bloomberg.
Hoci štúdie v iných krajinách odhalili, že štvordňový model prispieva k zdravej rovnováhe medzi pracovným a osobným životom, pilotný projekt v Magyar Telekom vedenie firmy o výhodách nepresvedčil natoľko, aby zmeny zaviedlo trvale.
Pre firmu bolo počas experimentu náročné zosynchronizovať prácu zamestnancov naprieč všetkými oddeleniami vrátane zákazníckeho servisu, technickej podpory a podpory predaja. „Zhromaždili sme veľa cennej spätnej väzby,“ uviedol generálny riaditeľ Tibor Rekasi.
Ďalšie dôležité správy
Neprehliadnite
