Automobilový gigant Stellantis ponúka odstupné zhruba polovici svojich amerických zamestnancov s vyššou kvalifikáciou s cieľom znížiť personálny stav a náklady severoamerických prevádzok. CNBC informuje, že rozhodnutie sa týka 6 400 z 12 700 zamestnancov, ktorí majú odpracovaných päť a viac rokov.
Okrem snahy o zníženie nákladov v dôsledku obáv z vývoja ekonomiky hrajú svoju rolu aj miliardové investície do nových technológií, ako sú elektrické vozidlá. Konkurenti General Motors a Ford Motor išli posledný rok cestou znižovania platov zamestnancov.
„Keďže automobilový priemysel v USA naďalej čelí náročným trhovým podmienkam, Stellantis podniká potrebné štrukturálne opatrenia na ochranu našich prevádzok a spoločnosti,“ uviedol Stellantis vo vyhlásení s tým, že sa pripravuje na prechod na elektrické vozidlá.
Hovorkyňa odmietla komentovať výšku celkových nákladov, ktoré by chcela spoločnosť ušetriť. Nepovedala ani to, či sa plánuje prepúšťanie, ak odstupné neprijme dostatočný počet zamestnancov.
Zamestnanci majú možnosť rozhodnúť sa do 8. decembra.
Pre Stellantis ide o druhé kolo škrtania počtu pracovníkov v tomto roku. V apríli spoločnosť ponúkala v Spojených štátoch odstupné približne 33 500 zamestnancom. Najnovšie rozhodnutie prichádza krátko po tom, čo automobilka uzavrela predbežnú dohodu s odborovým zväzom United Auto Workers o nových pracovných zmluvách, ktoré pokrývajú jej 43-tisíc odborovo organizovaných zamestnancov.
Predbežná dohoda s odbormi zahŕňa zvýšenie miezd o 25 percent, ale aj dodatočné príspevky pre dôchodcov či miliardy nových investícií a ďalšie výhody pre zamestnancov.
Ďalšie dôležité správy
