Návrh zákona, na základe ktorého by zamestnanci mohli zistiť, aký vysoký plat majú ich kolegovia by sa mal uplatniť iba v prípade, ak sa cítia diskriminovaní. S informáciou prišiel český spravodajský web idnes.cz.
Nový návrh je súčasťou dlhodobej snahy vlády o zmiernenie platovej nerovnosti medzi mužmi a ženami, v ktorej Fínsko, na rozdiel od zvyšku Škandinávie, pokrivkáva.
Návrh zožal vlnu kritiky
Hneď po jeho predstavení ale vyvolal vlnu kritiky ako zo strany odborov, ktoré požadujú dokonca ešte väčšiu transparentnosť, tak aj zo strany zamestnávateľských organizácií, ktoré naopak tvrdia, že niečo také vyvolá na pracoviskách konflikty.
Dôvodom je nerovnosť v odmeňovaní
Fínska vládna koalícia na čele s premiérkou Sannou Marinovou (na snímke) však na presadení zákona trvá. Odôvodňuje to rozdielmi v odmeňovaní mužov a žien. „Ústredným bodom nášho vládneho programu je napravenie platovej nerovnosti,“ povedal minister pre severskú kooperáciu a rovnosť Thomas Blomqvist. Dodať tiež, že sa kabinet postará, aby návrh prešiel parlamentom ešte do volieb v roku 2023.
Deň daní už funguje roky
Ako portál pripomína, fínske daňové úrady každoročne na takzvaný Deň daní, zverejňujú vyššie zdaniteľné príjmy všetkých obyvateľov. Zatiaľ čo niektorí ľudia tento fínsky zvyk považujú za narušenie súkromia jednotlivcov, fínska vláda verí tomu, že práve takáto stratégia je potrebná pre fungovanie krajiny ako celku.
