Tradičné rodové stereotypy v slovenskej spoločnosti stále pretrvávajú, čo potvrdzujú nedávne prieskumy verejnej mienky realizované Slovenskou akadémiou vied (SAV).
Ako uviedla Tatiana Pethö zo Spoločenskovedného ústavu SAV, rodová nerovnosť je dlhodobým problémom, pričom takzvaná „gender pay gap,“ teda rozdiely v priemerných mzdách žien a mužov za rovnakú prácu, sú stále aktuálne. „Napriek tomu, že sa právne a politické inštitúcie mnohých krajín zaviazali k znižovaniu tejto nerovnosti, jeho prítomnosť je hlboko zakorenená v štrukturálnych a kultúrnych faktoroch spoločnosti. Na Slovensku, podobne ako v mnohých európskych krajinách, pretrvávajú rodové rozdiely v mzdách aj napriek právnym predpisom, ktoré zakazujú diskrimináciu v odmeňovaní, podobne je to aj s vnímaním rodovej nerovnosti na Slovensku z pohľadu Slovákov,“ vysvetlila Pethö.
Prieskumy ukázali, že takmer 50 percent z 1 369 Slovákov, ktorí odpovedali na otázku, rozhodne súhlasí a súhlasí s tvrdením, že ženám je často vyplácaná nižšia mzda za rovnako odvedenú prácu. Nesúhlasí a rozhodne nesúhlasí s daným tvrdením 13,4 percenta Slovákov. Podľa prieskumu s uvedeným tvrdením ani súhlasí a ani nesúhlasí 33,5 percenta Slovákov.
„Na druhej strane, 70 percent respondentov súhlasí s názorom, že ženy by mali byť ochraňované mužmi, čo reflektuje konzervatívne hodnoty o úlohách mužov a žien. Ďalším zaujímavým zistením je, že 16,8 percenta opýtaných verí, že ženy často alebo vždy sa snažia získať moc tým, že prevezmú kontrolu nad mužmi. To poukazuje na pretrvávajúce stereotypy v spoločnosti,“ dodala Pethö s tým, že tieto výsledky naznačujú potrebu pokračovať v diskusiách o rovnosti a inklúzii, aby sa podarilo prelomiť hlboko zakorenené rodové stereotypy.
Ďalšie dôležité správy
