Priemerná mzda žien na Slovensku sa v rokoch 2010 až 2014 pohybovala okolo troch štvrtín platu mužov, predvlani tento podiel dosiahol 76,9 percenta. Priemerná hrubá mesačná mzda žien dosiahla 834 eur, muži brali v priemere 1085 eur.
Výrazne menej zarábajú ženy v porovnaní s mužskými kolegami najmä na pozíciách riadiacich pracovníkov, kvalifikovaných zamestnancov či špecialistov. Z hľadiska vzdelania sú najväčšie rozdiely u pracovníkov s ukončeným vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa a u absolventov stredných odborných škôl. Naopak, v porovnaní s celoštátnym priemerom platy žien menej zaostávajú za zárobkami mužov u mladšej generácie.
Zatiaľ čo pri niektorých profesiách, okrem iného na postoch všeobecných lekárov, sú rozdiely v platoch medzi pohlaviami menšie, napríklad generálni riaditelia podnikov a organizácií predvlani v priemere zarobili až o takmer 44 percent viac ako ženy na rovnakom poste.
Zatiaľ čo ženy tvoria približne 51 percent obyvateľov 5,5-miliónovej krajiny, ich zastúpenie v politike či vo vedení samosprávy je oveľa nižšia. Podiel žien na celkovom počte poslancov parlamentu a zastupiteľstiev samosprávnych krajov sa pohybuje okolo 16 percent. V súčasnej vláde premiéra Roberta Fica po demisii ministerky zdravotníctva Zuzany Zvolenskej v roku 2014 zas nemá na ministerskom poste zastúpenie žiadna žena.
Aj v Česku majú ženy nižšie platy ako muži. Podľa minuloročnej analýzy portálu Platy.cz muži v priemere zarábali 30 450 českých korún (1 127 eur) a ženy 23 640 Kč (875 eur), čo zodpovedalo 77 percentám mzdy mužov.
