Úzke obchodné vzťahy s Nemeckom a jeho kedysi mocným automobilovým sektorom boli pre krajiny strednej Európy vrátane Slovenska dlhé roky po páde komunizmu veľkým prínosom. Teraz však hrozí, že sa tieto väzby stanú brzdou pre slovenskú, ale aj maďarskú a českú ekonomiku.
Niektoré spoločnosti sa už snažia preniknúť na iné zámorské trhy a pripojiť sa k odvetviam, ako je obrana, aby zmiernili závislosť od svojho veľkého západného suseda, kde sa črtá, že ďalší rok skĺzne na pokraj recesie, píše Reuters.
Takéto snahy však prichádzajú v čase veľkých geopolitických neistôt v dôsledku vojny na Ukrajine, konfliktu na Blízkom východe a rastúceho protekcionizmu. „Narušenie ekonomiky najvýznamnejšieho obchodného partnera regiónu a pretrvávajúca slabosť v automobilovom sektore predstavujú ďalšie riziká ekonomického poklesu pre región strednej a východnej Európy,“ povedala riaditeľka ekonomického výskumu v Moody's Analytics Dawn Hollandová.
Podľa Bundesbank mali nemecké spoločnosti v strednej Európe v roku 2021 ročný obrat približne 250 miliárd eur, pričom priamo zamestnávali približne milión ľudí a mnoho ďalších prostredníctvom dodávateľov.
Česká republika sa na Nemecko spolieha z jednej tretiny svojho exportu, Maďarsko zo štvrtiny a Slovensko z jednej pätiny, vyplýva z údajov S&P Global. Poľsko je vnímané ako menej exponované vďaka sile svojho viac diverzifikovaného hospodárstva, ktorého export je menej závislý od výroby automobilov.
Podpredseda Asociácie exportérov ČR Otto Daněk uviedol, že sektor zaznamenal od druhej polovice roku 2023 prudké ochladenie pre problémy v Nemecku. „Relatívne malý pokles dopytu z tohto územia má výrazný vplyv na celý exportný segment,“ povedal O. Daněk, ktorý vlastní spoločnosť Atas Elektromotory Náchod vyrábajúcu malé elektromotory. „Hľadáme nové trhy, ďalej v Európe... ale takýto výpadok sa nedá nahradiť za pol roka.“
Maďarská spoločnosť Agrikon KAM, ktorá vyrába komponenty pre poľnohospodárske stroje a slúži prevažne nemeckým klientom, predpokladá v roku 2024 pokles tržieb o desať percent, ako aj znižovanie počtu zamestnancov o päť až desať percent do polovice roka.