Za trestné stíhanie šestice sa vyjadrila prokuratúra a teraz sa podľa miestnych justičných postupov čaká na konečné vyjadrenie vyšetrujúceho sudcu. V prípade odsúdenia hrozí každému podľa denníka Le Monde až rok väzenia a pokuta 15-tisíc eur.
Všetko začalo schôdzou v októbri 2006 v Paríži, na ktorej vedenie oznámilo reštrukturalizáciu spoločnosti, ktorá si vyžiada v nasledujúcich troch rokoch odchod 22-tisíc zamestnancov a zmenu pracovných pozícií u ďalších 14-tisíc.
„Riadenie bude prísnejšie než dosiaľ. Toto prepúšťanie vykonáme, tak či onak, oknom či dvermi,“ povedal vtedy podľa Le Monde generálny riaditeľ Didier Lombard (na fotografii vpravo). Prijať sa naopak rozhodol 6-tisíc nových expertov. Členovia vedenia ho podporili.
Následky realizovania zmien boli dramatické. Počas troch rokov spáchalo samovraždu 60 zamestnancov spoločnosti, z ktorých 35 v rokoch 2008 a 2009. V septembri 2009 odbory spoločnosti podali žalobu na vedenie firmy, ktoré obvinili z „veľmi surových metód riadenia“.
Prokuratúra na základe výsledkov niekoľkoročného vyšetrovania verí, že zhromaždila dosť dôkazov o tom, že spôsoby vykonávania inak legitímnej reštrukturalizácie boli psychickým týraním s následkom zhoršenia pracovných podmienok.
Vyšetrovatelia vypracovali 193-stranový spis, ktorý podpísal hlavný prokurátor Paríža. Vyšetrujúci sudca poverený prípadom za niekoľko týždňov rozhodne, či podozriví pôjdu pred trestný súd alebo sa prípad zastaví kvôli nedostatku dôkazov. Môže tiež požiadať o dodatočné vyšetrovanie.
