Železnice Slovenskej republiky riešia problém chýbajúcich zamestnancov dlhodobo.
Situácia sa výrazne skomplikovala na konci minulého roka odchodmi do starobných a predčasných starobných dôchodkov, najmä predčasného starobného dôchodku po 40 odpracovaných rokoch.
„Napriek tomu, že vyvíjame náborové aktivity, sme v roku 2023 evidovali 1 575 skončení pracovného pomeru, z toho 1 024 boli odchody do dôchodku a prijatí bolo len 952,” upozornila hovorkyňa ŽSR Vladimíra Bahýlová.
Nedostatok pracovníkov štátneho operátora železničnej infraštruktúry sa prehlbuje najmä pre nízku konkurencieschopnosť v mzdovej oblasti.
Situáciu riešia zatiaľ nadčasmi
Prevádzku hlavne v Bratislavskom a Trnavskom kraji zabezpečujú železničiari aj nariaďovaním nadčasovej práce zamestnancom v rozsahu 150 hodín.
„Po jej dočerpaní budeme zamestnancom navrhovať výkon práce nadčas s ich súhlasom a, samozrejme, zintenzívnime náborovú činnosť. Treba však povedať, že získanie nového zamestnanca do prevádzky je podmienené získaním odbornej, zdravotnej a psychickej spôsobilosti,” uviedla Vladimíra Bahýlová.
Napríklad pri pozícii výpravca trvá celý proces takmer rok.
Zamestnancov nahradí technika
ŽSR intenzívne rokujú s ministerstvom financií a najmä s ministerstvom dopravy o podpore investícií a modernizácie, chcú tak nahradiť chýbajúcich zamestnancov modernými technickými riešeniami.
Minister dopravy Jozef Ráž osobne žiadal ministra financií Ladislava Kamenického vlani v decembri na tripartite pred schválením rozpočtu o dofinancovanie miezd zamestnancov práve z dôvodu stabilizácie exponovaných činností.
„Nových zamestnancov získavame zapojením sa do systému duálneho vzdelávania, štipendijného programu a zapájaním sa do náboru v spolupráci s úradmi práce. Oslovili sme aj detské domovy, avšak zatiaľ sme bez reakcií,” priblížila Vladimíra Bahýlová.
Podnik poskytuje aj financie na udržanie zamestnanosti, a to na bývanie a ubytovanie, ako aj stabilizačný príspevok, prostriedky pre nových zamestnancov, či náborový príspevok a príspevok za získanie nového zamestnanca.