Zamestnávatelia už nebudú od 1. januára 2026 predkladať Sociálnej poisťovni evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP). Za obdobie pred 1. januárom musia zaslať ELDP všetkých zamestnancov v lehotách určených podľa počtu zamestnancov - a to v počas roka 2026. „Údaje, ktoré o nich doposiaľ predkladali prostredníctvom ELDP, bude Sociálna poisťovňa získavať z informačných systémov. V nich sú priebežne zaznamenávané aj údaje od zamestnávateľov predkladané v na to určených dokumentoch, ako sú registračné listy, mesačné výkazy a podobne,“ uviedol hovorca SP Martin Kontúr.
Dáta, ktoré zamestnávateľ poskytuje poisťovni výlučne prostredníctvom ELDP a nie sú evidované v informačnom systéme SP, bude od 1. januára 2026 zamestnávateľ poskytovať prostredníctvom mesačných výkazov poistného a príspevkov starobného dôchodkového sporenia. Na základe doterajších analýz budú takýmito údajmi údaje o náhrade mzdy z vážnych prevádzkových dôvodov, pre ktoré zamestnávateľ nemôže prideľovať zamestnancovi prácu, a to obdobie vyplácania náhrady mzdy a suma vyplatenej náhrady mzdy za uvedené obdobie.
Zamestnanci získajú informácie o dôchodkovom poistení v elektronickom účte poistenca (EUP), ktorý si môžu kedykoľvek aktivovať, ak tak ešte neurobili. Dozvedia sa obdobie dôchodkového poistenia u svojich zamestnávateľov, dosiahnuté vymeriavacie základy a osobné mzdové body, a to za celé obdobie svojej pracovnej činnosti. Informácie môže, tak ako doteraz, získať od SP aj ďalšími spôsobmi. Písomne poštou, cez kontaktný formulár na webovej stránke alebo telefonicky v Informačno-poradenskom centre.
Ďalšie dôležité správy
