Azoria Partners chce začiatkom roka 2025 spustiť nový fond, ktorý bude až na jednu výnimku zrkadliť index S&P 500. Firma sa totiž rozhodla, že z pripravovaného ETF vylúči spoločnosti, ktoré pri najímaní nových pracovníkov presadzujú princípy rozmanitosti, rovnosti a inklúzie (DEI). Jej zakladatelia si už vytipovali vyše tridsať takýchto podnikov, pričom ich prvým terčom bude známa sieť kaviarní Starbucks.
Fond Azoria 500 Meritocracy ETF je jednou z najnovších iniciatív, ktorými sa investori podporujúci novozvoleného amerického prezidenta Donalda Trumpa snažia využiť zmenu vlády vo Washingtone. „Američania bez ohľadu na to, či volili prezidenta D. Trumpa alebo nie, nechcú investovať do spoločností, ktoré prevádzkujú DEI experimenty,“ vyhlásil spoluzakladateľ Azorie James Fishback, pričom narážal na náborové praktiky zohľadňujúce rozmanitosť.
Spoločnosť Starbucks, ktorej trhová hodnota je približne 110 miliárd dolárov, vo vyhlásení pre Financial Times poprela, že by sa v rámci náborového procesu držala akýchkoľvek kvót týkajúcich sa rasovej a etnickej rozmanitosti. Dvaja analytici, ktorí si priali zostať v anonymite, vyjadrili pochybnosti o tom, či je možné preukázať koreláciu medzi výkonom spoločnosti a jej náborovými politikami. Iní zas pochybujú, že sa fondu podarí získať potrebnú podporu.
Ďalšie dôležité správy
