Mileniálov do firmy nalákate na home office i flexibilitu

Mladý Bratislavčan Miroslav napríklad posledné roky pracuje pre viacero firiem ako copywriter a tento voľnejší životný štýl si pochvaľuje. „Vyhovuje mi pracovať pre viacero firiem súčasne, môžem si takto zarobiť viac. Trh práce sa v tomto smere zmenil, dobrých profesionálov je skutočne málo a tak firmy využívajú služby tých, ktorí sa vo svojej práci vyznajú.“

Mať viac zamestnaní je trend

Miroslav jednoducho patrí medzi mileniálov, teda ľudí vo veku od 21 do 35 rokov, ktorí si chcú riadiť pracovný čas po svojom a podľa vlastných predstáv. Teda žiadna práca striktne od ôsmej do 16.30 ako v štandardnom zamestnaní.

Hoci sa o mladých traduje, že sa im nechce pracovať a pýtajú si vyšší plat, nie vždy je to tak. „Často sa stretávame s tým, že mileniáli majú viac zamestnaní. Neraz majú popri svojom full time zamestnaní založenú napríklad živnosť, pomimo sa snažia nabrať nové skúsenosti a tiež si finančne prilepšiť,“ konštatuje Nikola Richterová, PR manažérka spoločnosti Profesia.