Pred rokom chcela banka Goldman Sachs, aby následky poklesu príjmov na svojej koži znášali zamestnanci. Vedúci pracovníci sa teraz snažia zmierniť škody, píše agentúra Bloomberg.
Goldman Sachs v treťom štvrťroku zvýšil podiel príjmov, ktorý vypláca zamestnancom, čím sa tento rok dostal na úroveň 34,5 percenta. Oproti úrovniam z roku 2022 to znamená navýšenie o 690 miliónov dolárov.
Média nedávno informovali o tom, že banku trápia vnútorné rozbroje. Podľa generálneho riaditeľa Davida Solomona za nespokojnosť zamestnancov môže aj pokles odmien v roku 2022, keď celkové náklady na ich vyplácanie klesli o 15 percent. „V tom roku sme museli po prvý raz za vyše desať rokov pristúpiť k výraznému zníženiu v oblasti odmeňovania,“ dodal Solomon.
Výška Solomonovho platu vtedy takisto kolísala. V roku 2021 bol vďaka balíku v hodnote 35 miliónov dolárov jedným z najlepšie platených generálnych riaditeľov veľkých amerických bánk. V roku 2022, keď ceny akcií a zisky banky klesli, sa jeho plat znížil o zhruba 30 percent na 25 miliónov dolárov.
V treťom štvrťroku tohto roka sa náklady Goldman Sachsu na odmeňovanie a výhody pre zamestnancov oproti minulému štvrťroku zvýšili o 16 percent na 4,2 miliardy dolárov. „Za výkon stále platíme. Je dôležité, aby sme si talentovaných pracovníkov vážili a udržali,“ uzavrel hlavný finančný riaditeľ banky Denis Coleman.
Ďalšie dôležité správy
