Úroveň stresu medzi zamestnancami Európskej centrálnej banky (ECB) narastá. Takmer 40 percentám zamestnancov hrozí vyhorenie, deväť percent má samovražedné myšlienky. Výsledky prieskumu, ktoré získal Financial Times, ukazujú, že úzkosť na pracovisku v ECB sa v posledných rokoch zvýšila.
Niektorí zamestnanci uvádzajú, že trpia vyčerpaním, zatiaľ čo iní pociťujú nespravodlivé zaobchádzanie alebo majú nedostatočnú podporu. Zistenia prieskumu, ktorý uskutočnila spoločnosť Psy@work v apríli a máji na žiadosť výboru zamestnancov ECB, podnietili odborové organizácie, aby konali.
Viceprezident odborového zväzu Ipso, ktorý zastupuje zamestnancov ECB, Carlos Bowles povedal: „Posledné, čo Európa teraz potrebuje, sú zlé rozhodnutia alebo chyby v analýze údajov pred dôležitým rozhodnutím o úrokových sadzbách.“ Popri intenzívnej pracovnej záťaži sa obáva straty duševného zdravia zamestnancov.
Podiel zamestnancov ECB, ktorí sú ohrození vyhorením, vzrástol z 33,2 percenta v predchádzajúcom prieskume v roku 2021 na 38,9 percenta tento rok. Percento respondentov so samovražednými myšlienkami stúplo na viac ako deväť percent oproti 6,1 percenta v roku 2021. Až 72 percent respondentov uviedlo, že trpia aspoň jedným z psychosomatických symptómov uvedených v prieskume, medzi ktoré patria bolesti hlavy, nespavosť, gastrointestinálne problémy a problémy s koncentráciou.
ECB uviedla, že zaviedla opatrenia, aby „reagovala na problémy, ktoré boli predtým identifikované, a plánuje ďalšie opatrenia na riešenie otázok, ako sú pracovné zaťaženie a kariérne príležitosti“. Zamestnanci majú prístup k 24-hodinovej linke pomoci, sociálnym poradcom a lekárskym konzultáciám. „Zdravie a blaho našich zamestnancov berieme vážne a budeme pokračovať v spolupráci s výborom zamestnancov a všetkými našimi kolegami na týchto témach a ich základných príčinách,“ uviedol hovorca ECB. Banka tiež prehodnocuje interné postupy pri podávaní správ, vyšetrovaniach a disciplinárnych konaniach.
Ďalšie dôležité správy
