Zmeny v daniach, ktoré sa chystá zaviesť vláda, znevýhodnia najmä zamestnancov s vyššími mzdami. V aktuálnej publikácii na to upozornil Inštitút ekonomických a spoločenských analýz (INESS).
Progresívna daň
„Progresívna odvodová daň predstavuje zaplatené sociálne odvody, z ktorých daňovníkovi nevzniká nárok na dávku zo sociálneho poistenia. Progresívnu odvodovú daň platí zhruba 500-tisíc zamestnancov s mesačným hrubým príjmom nad 1 788 eur,“ uviedol INESS. A doplnil, že štát na tejto dani vyberie aktuálne 0,9 miliardy eur ročne.
Vysoké zdanenie prostredníctvom odvodového systému je spôsobené vysokým stropom na platenie sociálnych odvodov, ktorý dosahuje sedemnásobok priemernej mzdy. Analytik inštitútu Radovan Ďurana spresnil, že zamestnanec so mzdou tritisíc eur platí progresívnu odvodovú daň vo výške 130 eur mesačne. Pri mzde 7 500 eur zaplatia podľa neho ľudia týmto spôsobom až desaťkrát viac, a to celkovo 1 397 eur, čo je rovnako veľa ako na dani z príjmov.
Znevýhodnenie nadštandardne zarábajúcich
Z publikácie vyplýva, že progresívna odvodová daň najviac znevýhodňuje ľudí, ktorí majú nadštandardné príjmy. To spôsobuje, že slovenský trh práce je znevýhodnený napríklad pri zamestnávaní lekárov, špecialistov alebo vysokopostavených manažérov. S rovnakou hrubou mzdou 7 500 eur podľa Ďuranu zarobí kvalifikovaný pracovník v Česku mesačne o 352 eur viac, pričom je pre zamestnávateľa o 295 eur lacnejší.
„Akékoľvek zavádzanie nových sadzieb dane z príjmov fyzických osôb ešte viac zvýši znevýhodnenie slovenského trhu práce a posilní motiváciu talentovaných a kvalifikovaných pracovníkov odísť za prácou do zahraničia. To v konečnom dôsledku znižuje rastový potenciál slovenskej ekonomiky. Slovenská vláda by preto mala naopak uvažovať o znižovaní týchto sadzieb, respektíve o znížení progresívnej odvodovej dane,“ uzavrel.
Ďalšie dôležité správy
