Toto je jedna zo zmien, ktorá bude platiť od januára. Schválili ju poslanci v novele zákona doplnkovom dôchodkovom sporení. "Znovuzavedenie daňovej úľavy určite pritiahne ľudí k sporeniu si v treťom pilieri," hovorí člen predstavenstva Asociácie doplnkových dôchodcovských spoločností Miloslav Mlynár. Mala však podľa neho platiť automaticky.

"Z pohľadu sporiteľa  je najdôležitejšou zmenou sprísnenie podmienok výberu našetrených peňazí pred odchodom na dôchodok. Oveľa ľahšie splnia sporitelia účel sporenia – našetriť si na slušný dôchodok," dodáva M. Mlynár.

K doplnkového starobného dôchodku sa sporiteľ dostane, až keď dosiahne 60 rokov. Dosiaľ mohol dávku dostať, ak dosiahol vek 55 rokov. Dávku doplnkového starobného dôchodku dostane sporiteľ až vtedy, keď mu Sociálna poisťovňa prizná predčasný alebo riadny dôchodok. 

Sprísnilo sa aj vyplácanie doplnkového výsluhového dôchodku. Sporiteľ bude musieť robiť rizikové práce najmenej 10 rokov namiesto súčasných 5 rokov. Dávku pritom dostane najskôr v 55 rokoch, kým v súčasnosti mu stačí dovŕšiť 40 rokov.

Novela zrušila vyplácanie odstupného. To mohlo byť 80 percent z celkovej nasporenej sumy. Nahradil ho predčasný výber časti nasporenej sumy. Ten bude možné urobiť až po desiatich rokoch od uzatvorenia zmluvy, a to len raz za desať rokov trvania zmluvy. 

Počet účastníkov v III. pilieri (nenulové zmluvy)
XII/2007 XII/2008 XII/2009 XII/2010 XII/2011 XII/2012 VIII/2013
783 837 800 669 784 893 716 076 698 332 683 454 679 775
Zdroj: DDS

Sporiteľ si bude môcť vybrať len príspevky a výnosy z nich, ktoré sám odviedol. Odvody zamestnávateľa zostanú na účte dovtedy, kým sporiteľ nezačne poberať dôchodok. Príspevky zamestnávateľa spolu s výnosmi sa mu potom vyplatia ako doplnkový dôchodok. 

Nižšie poplatky

Ročný poplatok za správu príspevkového dôchodkového fondu budúci rok klesne na 1,8 percenta z tohtoročných 2,34 percenta z čistej hodnoty majetku vo fonde. Poplatky v tomto fonde postupne klesnú do roku 2020 na 1,2 percenta. Poplatok za správu vo výplatných fondoch sa zníži z terajších 0,996 percenta ročne na 0,9 percenta v roku 2014. V roku 2020 by mal byť len 0,6 percenta. Ruší sa tiež poplatok za zhodnotenie úspor vo výplatnom fonde a poplatok za odstupné. 

Poplatok za zhodnotenie úspor v príspevkovom fonde bude najviac 10 percent zo zhodnotenia.

Ak sa sporiteľ rozhodne prestúpiť po roku od uzatvorenia zmluvy do inej DSS, nebude za to platiť poplatok.

Zostali po novelizácii v zákone ešte nejaké veci, ktoré by bolo treba zmeniť? "Novela vôbec nerieši zvýšenie motiváciu zamestnávateľov, aby prispievali na dôchodkové sporenie," dodal M. Mlynár.

7 najdôležitejších zmien v DDS

1. Nezdaniteľná časť základu dane pre daňovníka

Ak sporiteľ uzatvorí do konca roka 2013 dodatok k zmluve, bude si môcť znížiť daňový základ o 180 eur ročne, čím na daniach ušetrí 34,20 eura. Daňovú úľavu nebudú môcť automaticky využiť všetci terajší sporitelia, ale len tí, ktorí pristúpia na nové pravidlá vyplácania

2. Nasporené peniaze neskôr

Nasporené peniaze už nebude možné vyplatiť po dosiahnutí 55 rokov veku. Podmienkou bude priznanie predčasného starobného alebo riadneho starobného dôchodku. Ďalšou možnosťou je dovŕšenie 62 rokov veku.

Zároveň sa ruší podmienka minimálne 10 rokov sporenia.

3. Zrušenie odstupného a zavedenie predčasného výberu

Ruší sa odstupné pri sporení na dôchodok, ktoré je najmenej 80 % z celkovej nasporenej sumy. Nahradí ho predčasný výber časti nasporenej sumy, ktorú sám odviedol, plus výnosy. Príspevky zamestnávateľa zostanú na účte až dovtedy, kým nezačne poberať predčasný alebo riadny starobný dôchodok zo Sociálnej poisťovne. Toto však platí iba pre sporiteľov, ktorí nemajú dávkové plány, pre tých, ktorí pristúpia na nové podmienky od 1. 1. 2014, alebo uzatvoria po tomto dátume novú zmluvu.

4. Nižšie odplaty

Od roku 2014 sa znižuje ročná odplata za správu príspevkového dôchodkového fondu na maximálne 1,8  percenta z tohtoročných 2,34  percenta z čistej hodnoty majetku vo fonde. Odplata do roku 2020 klesne na 1,2  percenta ročne z čistej hodnoty majetku.

Odplata za správu vo výplatných fondoch sa zníži z terajších 0,996  percenta ročne na 0,9  percenta v roku 2014 a postupne na 0,6  percenta do roku 2020. Súčasne sa zruší odplata za zhodnotenie majetku vo výplatnom fonde a odplata za odstupné (len pre novo uzatvorené zmluvy).

Odplata za zhodnotenie majetku v príspevkovom fonde bude najviac 10  percent.

5. Bezplatný prestup

Do inej DDS bude môcť sporiteľ prestúpiť bezplatne po jednom roku od uzatvorenia zmluvy. V súčasnosti môže prestúpiť po 3 rokoch.

6. Sprísnenie výsluhového dôchodku

Sporiteľ vykonávajúci rizikové práce bude mať nárok na výplatu po 10 rokoch rizikového povolania, namiesto súčasných piatich. Dávku pritom dostane najskôr v 55 rokoch, kým v súčasnosti mu stačí dovŕšiť 40 rokov.

7. Variabilnejšie sporenie

Sporiteľ bude môcť sporiť vo viacerých príspevkových doplnkových dôchodkových fondoch súčasne bez potreby uzatvorenia ďalšej účastníckej zmluvy (s účinnosťou od 1. 7. 2014).

Zmení sa subjekt, ktorý bude určovať výber doplnkovej dôchodkovej spoločnosti zo zamestnávateľa na zamestnanca.

Platenie príspevkov zamestnávateľom nemusí zamestnávateľ podmieňovať platením príspevkov zamestnanca.

Doplnková dôchodková spoločnosť musí zabezpečiť najneskôr do 31. decembra 2014 pre každého účastníka a poberateľa dávky pasívny elektronický prístup k jeho osobnému účtu.