Slovenské školstvo produkuje tituly, nie odborníkov

Podcast/video, ktoré moderuje Marek Janitor a odpovedá Ronald Ižip, sa venoval najmä týmto témam:

Význam titulov v meniacom sa svete

V našom regióne sú tituly stále vnímané ako dôležitý predpoklad kariérneho úspechu, najmä v štátnej správe. „U nás platí, že vyšší titul znamená vyššie postavenie a lepší plat, bez ohľadu na skutočné schopnosti,“ poznamenal R. Ižip. Tento trend je zakorenený historicky, ale v kontexte technologických zmien, najmä nástupu umelej inteligencie, stráca na význame. V západných krajinách, ako sú Spojené štáty, je dôležitejšia schopnosť rýchlo sa učiť a adaptovať na nové situácie.

Umelá inteligencia mení trh práce

Podľa R. Ižipa je vplyv umelej inteligencie na pracovný trh zatiaľ menej dramatický, než sa očakávalo. „Hype okolo AI bol obrovský, no proces zmien je vždy postupný. Skutočná vlna automatizácie príde až s recesiou, keď firmy budú tlačiť na znižovanie nákladov“. Zdôraznil, že zamestnanci budú musieť preukázať flexibilitu a ochotu učiť sa nové zručnosti, pretože AI najviac ovplyvňuje povolania založené na práci so slovami, ako sú právo alebo administratíva.

Vzdelávanie nekorešponduje s trhom práce

R. Ižip kritizoval slovenský vzdelávací systém za jeho odtrhnutosť od reality pracovného trhu. „Mnoho absolventov nepracuje vo svojom odbore, čo znamená stratené roky a zdroje“. Zároveň upozornil na prevahu humanitných odborov, ktoré majú nižšiu relevanciu pre budúci ekonomický vývoj v porovnaní s technickými vedami.

Budúcnosť práce a potreba motivácie

Jednou z kľúčových vlastností budúcich zamestnancov bude podľa R. Ižipa motivácia. „Človek, ktorý chce rásť a učiť sa, má v súčasnom rýchlo sa meniacom svete obrovskú výhodu,“ povedal. Zdôraznil, že moderné firmy uprednostňujú zamestnancov s mäkkými zručnosťami, ako je tímová práca a schopnosť spolupracovať, čo však v našom vzdelávacom systéme stále chýba.

Kritika kultúry rovnosti a úspechu na Slovensku

R. Ižip sa kriticky vyjadril k slovenskej kultúre, ktorá podľa neho nepraje úspechu. „Na Slovensku máme nízku toleranciu k nerovnosti, čo brzdí ambície ľudí. Úspech by sme mali oslavovať a podporovať“. Pripomenul, že vysokoškolsky vzdelaní ľudia na Slovensku zarábajú menej ako v Rumunsku alebo Bulharsku, čo je alarmujúce.