Rast platov na Slovensku je žalostný. Rýchlejšie dokonca stúpajú aj oveľa vyššie rakúske mzdy

Európske firmy majú najvyššie mzdové náklady v Luxembursku, kde zamestnávatelia minulý rok zaplatili za hodinu práce v priemere 55,2 eura. Luxembursko svoju konkurencieschopnosť postavilo na nízkych daniach pre finančné inštitúcie. Krajina s takmer 700-tisíc obyvateľmi sa vďaka tomu stala európskym centrom mnohých bánk, poisťovní a investičných fondov. Vysoké mzdy v Luxembursku sú predovšetkým dôsledkom rozvinutého finančného sektora.

Európska únia je spoločenstvom obrovských rozdielov. Firmy v Bulharsku zaplatili za hodinu práce v roku 2024 len 10,6 eura. Hospodársky rast Bulharska spočíva z veľkej časti na cestovnom ruchu, ktorý však čelí sezónnym výkyvom, a značná časť zamestnancov v tomto odvetví pracuje za minimálnu mzdu. Na rozdiel od Slovenska, Bulharsko nemá veľké automobilové závody, čo vedie k tomu, že technicky nadaní ľudia sú nútení odchádzať za lepšími pracovnými príležitosťami do zahraničia.

Lídrom je Poľsko

Pri porovnaní mzdových nákladov je viditeľný zásadný rozdiel. Firmy v starých členských krajinách EÚ si môžu dovoliť minúť na platy výrazne viac. Jedinou výnimkou potvrdzujúcou pravidlo je Slovinsko, kde hodinové mzdové náklady dosiahli 27,1 eura a sú vyššie ako v Španielsku (25,5 eura), na Malte (19,1 eura) či v Portugalsku (18,2 eura). Slovinsko, ktoré bolo najbohatšou postkomunistickou krajinou, malo už v roku 2008 priemerné mzdové náklady na úrovni 13,9 eura.

Brusel si je vedomý obrovských rozdielov medzi jednotlivými štátmi EÚ. Pomôcť s dobiehaním životnej úrovne bohatších krajín majú najmä eurofondy. V rámci regiónu peniaze úspešne míňa napríklad Poľsko, kde pomohli pri budovaní diaľnic, železníc, nemocníc či vedeckých parkov. Zvyšujúca sa životná úroveň motivovala mnohých ľudí k návratu do vlasti.

Tento pozitívny trend pomohol poľským firmám v čase celoeurópskeho nedostatku pracovnej sily. Zamestnávatelia aj vďaka tomu dokážu úspešne podnikať pri prudko rastúcich mzdových nákladoch. Od roku 2023 do roku 2024 došlo k zvýšeniu hodinovej mzdy o 19 percent na 17,3 eura, čo predstavuje najlepší výsledok v rámci 27-členného spoločenstva EÚ.

Slovensko nie je medzi prvými