Druhý pilier prišiel o pol miliardy eur. Stačili na to dve nezodpovedné rozhodnutia politikov

Systém súkromných penzií každoročne podlieha významným legislatívnym zmenám. Podľa pravidiel platných v roku 2021 mal byť odvod do druhého piliera v roku 2024 na úrovni šesť percent. Realita je však iná – súčasná sadzba predstavuje štyri percentá. Rozdiel dvoch percentuálnych bodov znamená výpadok približne pol miliardy eur len v tomto roku.

Tieto prostriedky mohli byť investované na súkromných účtoch počas obdobia vysokých výnosov akciových a indexových fondov, čo by výrazne zvýšilo hodnotu budúcich dôchodkov, lenže v realite sa použijú na vyplácanie súčasných penzií.

Druhý pilier nemá veľa priaznivcov medzi súčasnými politickými elitami. Počas predchádzajúcich vlád Obyčajných ľudí sa dokonca uvažovalo o zdanení jednorazového výberu. V závislosti od konkrétnej sumy mala byť sadzba devätnásť alebo dvadsaťpäť percent.

Pod tlakom verejnosti vtedajší minister práce Milan Krajniak nakoniec ustúpil a nepopulárnu zmenu stiahol. Zároveň presadil pomalšie zvyšovanie odvodov do druhého piliera a dosiahnutie hodnoty šesť percent posunul až na rok 2026.

Po vlaňajších voľbách nová koalícia zrušila postupné zvyšovanie a sadzbu znížila z 5,5 percenta na štyri percentá. Spomínané dve rozhodnutia pripravili systém súkromných dôchodkov o pol miliardy eur len za tento rok. Politici síce sľubujú, že občania o tieto peniaze neprídu a štát im v budúcnosti vyplatí vyššie dôchodky, ale splniť tento záväzok nebude jednoduché.

„Dnešná generácia pracujúcich, takzvané Husákove deti, je početne silná, a preto môže financovať plné dôchodky pre svojich rodičov a zároveň si šetriť na svoj vlastný dôchodok prostredníctvom druhého piliera,“ upozorňuje Daniela Tomášková hovorkyňa dôchodkovej správcovskej spoločnosti NN. Problém nastane, keď súčasní štyridsiatnici a päťdesiatnici odídu do penzie. „Po tejto silnej generácii ostanú na trhu práce populačne slabšie ročníky a prvý pilier, ktorý je založený na priebežnom financovaní, bude veľmi ťažko udržateľný. Riešením môže byť výrazný rast odvodov a daní alebo znižovanie dôchodkov,“ dodáva D. Tomášková.