Automotive na Slovensku naďalej zvyšuje dopyt po nových zamestnancoch. Najväčší priemyselný segment, ktorý v súčasnosti zamestnáva viac ako štvrť milióna pracovníkov, potrebuje rozširovať nielen výrobné kapacity.
Najnovšie to potvrdzuje aj tunajší najväčší výrobný podnik koncernu Volkswagen. Ten aktuálne rozbieha nový nábor a hľadá vyše dve stovky nových zamestnancov. Napriek mimoriadne náročnej situácii na pracovnom trhu nimi chce obsadiť najmä kvalifikované pozície.
Elektrotechnika láka viac
Zvýšený dopyt po kvalifikovanej pracovnej sile zabezpečili v bratislavskom závode Volkswagenu nové projekty, ktoré spoločnosť práve spúšťa do prevádzky.
„Vývoj v automobilovom priemysle so sebou prináša čoraz vyššie nároky na kvalifikovanú pracovnú silu. V našom odvetví ide najmä o ľudí s elektrotechnickým vzdelaním,“ uviedol Zlatko Uhlík, vedúci oddelenia HR Business Partner / Klientske centrum vo Volkswagene Slovakia.
Týchto zamestnancov potrebuje podnik v súvislosti s údržbou, nastavovaním a starostlivosťou o tisícky robotov či automatizačnú a manipulačnú techniku, ale aj pri takzvanom oživovaní a nastavovaní funkcionalít vyrobených vozidiel. Tie sú čoraz sofistikovanejšie a softvérovo náročnejšie, čo nesúvisí priamo s prechodom vozidiel na elektromobilitu.
Prioritou najväčšieho súkromného zamestnávateľa v krajine je nájsť nových pracovníkov na Slovensku. Dôvodom je fakt, že odbornejšia práca si vyžaduje plynulú komunikáciu v slovenskom jazyku. To je popri nutnosti mať ukončené stredoškolské vzdelanie s elektrotechnickým zameraním zásadnou požiadavkou.
Slováci tak majú možnosť naplno využiť svoju kvalifikáciu v tunajšom automotive. Aktuálne chce Volkswagen vo svojom bratislavskom závode obsadzovať pozície technikov nastavovania zariadení, autoelektrikára, špecialistu údržby s elektrotechnickým vzdelaním či analytika elektronických systémov vozidiel.
Najväčší priemyselný segment pritom musí o takýchto zamestnancov čoraz viac súperiť s okolitými trhmi, najmä českým. Automobilka Volkswagen Slovakia aj zamestnávateľské združenia preto dlhodobo upozorňujú na nedostatok kvalifikovanej sily na Slovensku. Navyše situácia na trhu práce je v oblasti zamestnávania špecialistov na elektrotechnické a elektromechanické pozície v automobilovom priemysle mimoriadne napätá.
„Svedčí o tom aj záujem o túto prácu. Zatiaľ čo v roku 2023 firmy hľadali tieto pozície viac ako osemtisíckrát, priemerný počet reakcií bol len päť uchádzačov o prácu,“ uviedol Martin Menšík, riaditeľ komunikácie a vzťahov spoločnosti Alma Career Slovakia, ktorá prevádzkuje portál Profesia.
Ľudí oslovujú benefity
Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň
- Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
- Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
- Menej reklamy na TREND.sk
Máte už predplatné?