Posledný pracovný deň týždňa sa pre mnohých zamestnancov pracujúcich na diaľku stal symbolom neoficiálneho voľna. Podľa analýzy spoločnosti ActivTrak sa od roku 2021 priemerný čas odchodu z práce v piatok skrátil o 80 minút. Platformy ako OpenTable a Resy zároveň hlásia zvýšený záujem o piatkové popoludňajšie rezervácie, čo naznačuje zmenu priorít pracovníkov.
„Škála trikov, ktoré zamestnanci využívajú na predstieranie online aktivity, je prekvapivo široká. Od jednoduchých falošných upozornení na počítači až po zložitejšie automatizácie, ktoré napodobňujú pohyb myši - zamestnanci nachádzajú spôsoby, ako využiť voľnejší pracovný režim vo svoj prospech,“ uvádza portál Business Insider.
Niektoré spoločnosti pritom s nadšením prijímajú myšlienku kratšieho pracovného týždňa. Firmy ako Buffer a Stok, ktoré implementovali štvordňový pracovný týždeň alebo takzvané „pokojné piatky,“ ukazujú, že skrátenie pracovného času môže zvýšiť morálku a spokojnosť zamestnancov.
Na druhej strane pokles počtu pracovných ponúk s flexibilným pracovným časom naznačuje, že väčšina firiem stále váha. Strach z možného negatívneho dopadu na produktivitu a ziskovosť brzdí ich ochotu experimentovať s kratšími pracovnými hodinami.
„Voľné piatky sú len vrcholom ľadovca, ktorý symbolizuje zásadnú premenu pracovnej kultúry. Zamestnávatelia, ktorí nedokážu vyjsť v ústrety novým požiadavkám zamestnancov, riskujú, že zaostanú v konkurenčnom boji o talenty,“ dodáva Business Insider.
Ďalšie dôležité správy
