„Môžem potvrdiť, že došlo k podpisu dodatku, ktorý umožní odchody zamestnancov za podmienok podstatne výhodnejších, než stanovuje zákonník prace,“ uviedol pre TREND hovorca oceliarní Ján Bača. S informáciou prišiel ako prvý denník Sme.
Prepúšťanie už zrejme nezrušia
Najnovšie tak majú dlhoroční zamestnanci s viac ako desaťročnou prácou v spoločnosti a tí, ktorí majú krátko do odchodu na dôchodok, možnosť získať pri dobrovoľnom odchode päť- až dvanásťnásobok ich priemernej mesačnej mzdy. Výpočet závisí od počtu mesiacov, ktoré pracovník má do dôchodku.
Z pohľadu U. S. Steelu ide o istý strategický ústupok voči odborom, ktorý zároveň podporuje avizovaný plán prepúšťania a má uľahčiť zamestnancom s takým nárokom sa rozhodnúť. Spoločnosť si tak uvoľňuje ruky pri prepúšťaní a prenáša túto zodpovednosť priamo na pracovníkov.
Takúto možnosť dokonca podmienila
Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň
- Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
- Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
- Menej reklamy na TREND.sk
Máte už predplatné?
