„Veríme, že dosiahneme rozumnú dohodu ako pre zamestnancov, tak aj dlhodobú budúcnosť nášho podnikania na Slovensku, pričom je potrebné mať na mysli, akým náročným podmienkam v súčasnosti globálne čelí automobilový priemysel,“ uvádza na margo rokovaní o novej kolektívnej zmluve s odbormi vedenie nitrianskeho závodu Jaguar Land Rover.

Rozhovor so šéfom podniku Jaguar Land Rover Russellom Lesliem

Príplatky a bonusy

Podnik má v súčasnosti platnú kolektívnu zmluvu do konca tohto roku a s odbormi sa preto snaží nájsť „obojstranne prijateľnú dohodu na ďalšie obdobie, v duchu konštruktívneho dialógu. Vzhľadom na to, že ešte nie sú ukončené, nezdieľame ďalšie podrobnosti o ich obsahu“.

Rokovania o mzdových a ďalších podmienkach s odborovým zväzom Moderné odbory Jaguar Land Rover Slovensko sa začali už pred mesiacom. Moderné odbory v ňom požadujú premenu mzdového systému do tried a dosiahnutie zvýšenia mzdy o 15 percent, a taktiež zmeny pravidiel pri výrobnom bonuse. Zároveň žiadajú aj mzdové zvýhodnenia nad rámec zákona, za prácu nadčas či za prácu cez víkendy a sviatky.

Podľa informácií podniku je doterajšia kolektívna zmluva platná do konca tohto roku a priemerná mesačná odmena pre zamestnancov vo výrobných prevádzkach dosahuje 

Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
  • Menej reklamy na TREND.sk
Objednať predplatné

Máte už predplatné? Prihláste sa